Менеджер по продажам в сегменте B2B

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: СИТПРОМ
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
микрорайон Северный, проспект Космонавтов 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Это - компания СИТПРОМ

В связи с ростом компании и увеличившимся спросом на нашу продукцию мы расширяем отдел продаж.

Наша компания успешно занимается поставкой расходных материалов для горно-шахтного оборудования и асфальтобетонных заводов на территории РФ и в странах Таможенного союза более 10 лет.

Мы хотим привлечь талантливых и амбициозных сотрудников, чтобы укрепить нашу команду и продолжать достигать высоких результатов.

Чем предстоит заниматься:

  • Прием и обработка входящих заявок;
  • Совершение холодных звонков по базе;
  • Вести общение по телефону, почте, мессенджерам;
  • Ведение и поддержание существующей клиентской базы;
  • Работа в CRM-системе, ведение ежедневных отчетов;
  • Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров;
  • Стабильное выполнение плана продаж.

Что мы ищем в кандидате:

  • Опыт работы в продажах в сегменте В2В от 1 года;
  • Навыки ведения переговоров;
  • Умение расположить к себе и зарядить энергией любого клиента;
  • Умение выгодно презентовать услуги/товары клиентам;
  • Готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности;
  • Желание обучаться, развиваться и расти внутри компании;
  • Знание ПК.

Что мы предлагаем:

  • Заработная плата от 100 000 (стабильный оклад + процент от личных продаж) ПОТОЛКА НЕТ;
  • Возможность получать дополнительный премии за самые крутые ежеквартальные и ежегодные результаты по продажам;
  • График 5/2: пн-пт с 08.00 до 17.00;
  • Оформление по ТК РФ.

А еще у вас будет возможность:

  • Пробовать новые решения и расти вместе с компанией;
  • Карьерного роста до руководителя отдела продаж;
  • Наслаждаться красивым видом на реку в уютном офисе;
  • Работать в дружном коллективе с лояльным руководством;
  • Эффективно проходить обучение и наставничество в период стажировки и дальнейшей работе (Поддержка руководителя на всех этапах работы);
  • Проходить актуальные тренинги для повышения своих навыков;
  • Быстро решать рабочие вопросы без бюрократии.

Мы ценим работу каждого сотрудника и делаем все, чтобы эта работа была максимально комфортной и эффективной!