Ведущий менеджер по маркетплейсам (Wildberries, Ozon) / Head of E-commerce

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: ТД Микс-Трейд
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Волгоград
шоссе Авиаторов 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Mix Trade Candy — многофункциональная FMCG-компания с 7-летним опытом. Мы не просто продаем сладости, мы создаем тренды. Наш мармелад и леденцы (бренды Flavimento, Magic Chew) представлены в 50 000 торговых точках, включая X5 Group, «Лента», «Familia» и тд.

За это время мы реализовали более 40 000 000 единиц продукции. У нас собственные производственные мощности, склады на 7 000 м² и прямые контракты с заводами Турции, Китая и Ирана.

Наша цель на 2026 год: кратный рост продаж на маркетплейсах. Мы ищем «архитектора продаж», который знает, как превратить текущие показатели в X3 и X5 за короткий срок.

Что нужно будет делать:

- Кратное увеличение объема продаж и оборота на Wildberries и Ozon.

- Управление продвижением: филигранная работа с внутренней рекламой и внешним трафиком.

- Работа с контентом: постановка ТЗ на идеальные воронки в инфографике и Rich-контенте (мы знаем, что в сладостях визуал — это 70% успеха).

- Аналитика и стратегия: ежедневный контроль unit-экономики, мониторинг цен конкурентов, управление остатками.

- Вывод новинок в ТОП в кратчайшие сроки.

- Работа с отчетностью: вы четко знаете свои показатели (ROI, ДРР, конверсии на каждом этапе воронки).

Мы ждем, что у вас есть:

- Подтвержденный кейс кратного роста в категории FMCG (продукты питания будут огромным плюсом).

- Глубокая экспертиза в алгоритмах ранжирования WB и Ozon 2025-2026 гг.

- Навыки управления большими бюджетами на продвижение с удержанием целевой рентабельности.

- Умение работать с аналитическими сервисами (MPStats и др.) на продвинутом уровне.

- Амбиции: вам скучно поддерживать текущие продажи, вам драйвово строить лидера категории.

Почему стоит идти к нам:

- Масштаб и ресурсы: у нас есть товар, у нас есть склады, у нас есть бюджеты. Вам не придется ждать поставку из Китая месяцами — всё уже здесь.

- Наши бренды уже имеют узнаваемость и лояльность.

- Профессиональная свобода: мы ждем от вас решений, а не просто исполнения задач.

- Достойный доход: оклад + KPI, который напрямую зависит от роста оборота (потолка нет).

- Стабильность: 7 лет на рынке и контракты с крупнейшими федеральными сетями.

Если вы знаете, как сделать так, чтобы наши сладости были в каждой корзине на маркетплейсах — откликайтесь! В сопроводительном письме напишите, какой максимальный оборот в месяц вы вели и какого роста удалось достичь.