Технический директор

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: Крупный холдинг
Уровень зарплаты:
от 180000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Ответственный за техническую эксплуатацию объектов компании:

Контроль инженерных систем (электроснабжение, водоснабжение, отопление, вентиляция, лифты);

Организация технического обслуживания, ремонтов и модернизации;

Управление подрядчиками, участие в тендерах на обслуживание и эксплуатацию объектов;

Взаимодействие с энергопоставщиками, проверяющими и контролирующими органами.

  • Безопасность и соответствие нормам:

Пожарная безопасность (документы, проверки, обучение, работа с арендаторами и сторонним собственниками);

Электрохозяйство (соответствие ПУЭ, ПТЭЭП);

Охрана труда и техника безопасности.

  • Оптимизация процессов:

Планирование бюджета, снижение эксплуатационных затрат;

Внедрение энергоэффективных решений.

  • Управление:

Руководство технической командой;

Координация проектов реконструкции и аудитов.

  • Новые проекты компании:

Участие в новых проектах в части своих обязанностей и последующей их эксплуатации;

Рассмотрение предлагаемых проектных решений;

Заключение договоров с энергопоставщиками / участие в получение ТУ.

Требования:

  • Высшее техническое образование.

  • Опыт работы не менее 5 лет в области эксплуатации недвижимости, инженерных систем или строительства.
  • Опыт управления командой не менее 3 лет.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Знание:

Технических норм и (СНиП, ГОСТ, ТУ);

Законодательных актов РФ в сфере строительства, эксплуатации недвижимости, пожарной безопасности и электрохозяйства;

Бюджетирования и финансового контроля;

Проектирования, монтажа и эксплуатации инженерных систем;

Организации работы подрядных организаций.

Условия:

  • Работа в стабильной, надежной Компании. Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в предложении о работе уже на старте входа в Компанию.

  • График работы 5/2.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Выплата заработной платы 2 раза в месяц.