Менеджер по продажам-продавец

Обязанности:

• Реализация покупателям товаров магазина.
• Совершение операций с клиентами магазина по приему и выдаче наличных.
• Информирование и консультация клиентов о товарах, представленных в магазине, а также о скидках и акциях по ним.
• Взаимодействие с клиентами в части их претензий к качеству обслуживания или к качеству товаров.
• Оформление соответствующей документации по продажам, поступлению средств и иных стандартных торговых документов.
• Выяснение потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывает заказы с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента;
• Информирование руководителя магазина о возможных проблемах по качеству контрольно-кассового оборудования в сфере своей компетенции.
• Информирование руководства по вопросам обеспечения наличности для осуществления торговых операций.
• Информирование руководства фирмы и торговых представителей контрагентов о ситуации по пополнению товарных запасов.
• Оформление заказов у поставщиков.
• Отслеживание ситуации по товарному ассортименту в магазине.
• Взаимодействие с представителями поставщиков по вопросу товаров ненадлежащего качества или с истекающим сроком годности.
• Бережное хранение принимаемых наличных средств.
• Обеспечение проведения безналичных клиентских платежей.
• Участие в процессах инвентаризации магазина.
• Поддержание порядка в торговом зале и на своём рабочем месте.
• Прием товаров от поставщиков, внесение их в 1С по товарным накладным или кассовому чеку.
• Оформление витрин с товарами, выкладка.
• Наклеивание ценников на товар.
• Выставление счетов по запросу покупателя и оформление первичной документации.
• Рассылка рекламы и обзвон клиентов.
• Поиск новых покупателей в интернет и социальных сетях.
• Ведение клиентской базы.
• Контроль отгрузки продукции клиентам.

Требования:

• законченное среднее или соответствующее средне-профессиональное образование;
• наличие рабочего стажа по профилю не обязательно;
• умение обращаться с современной контрольно-кассовой техникой.
• законодательство, регулирующее отношения в сфере торговли;
• права покупателя;
• нормы делового взаимодействия;
• проверка корректности соответствующей документации на магазинные товары;
• торговая номенклатура, представленная в магазине;
• оформление торговых и платежных документов;
• правила хранения торгуемой продукции;
• правила приема средств и их выдачи;
• порядок взаимодействия с торговыми представителями;
• стандарты проведения безналичных платежей;
• использование контрольно-кассовой техники.

Условия:

• Продавец-кассир получает льготы от работодателя по оплате профильного обучения и повышения навыков (курсов, семинаров и других обучающих программ) в размере 50% от их стоимости, но не чаще, чем раз в два года.
• Распорядок работы сотрудника определяется по правилам соответствующих документов фирмы.
• Премии продавцу-кассиру выплачиваются по итогам квартала и года, в соответствии с выполнением планов продаж магазином.
• Не реже, чем раз в год, специалисту предоставляется комплект фирменной рабочей одежды.