улица Героев Хасана 9А
Международный холдинг TP ENGINEERING LLC - ключевой поставщик услуг для предприятий нефтеперерабатывающей, газовой и нефтехимической промышленности. Для своих клиентов мы осуществляем капитальное строительство объектов промышленного назначения, предлагаем широкий спектр инжиниринговых услуг, в том числе аналитику, проектирование, планирование и управление ТОРО и ОКР, а также комплекс решений по управлению производственными активами.
В отдел организационного развития Экспертного центра требуется ведущий специалист по обучению.
Месторасположение офиса: г . Пермь, ул. Героев Гасана, 9а.
✅ УСЛОВИЯ:
Работа в международном промышленном холдинге с прекрасной историей и возможностью персонального карьерного роста
Конкурентный доход, официальное оформление, полностью "белая" заработная плата без задержек;
График работы 5/2 с 09-00 до 18-00, комфортный гибридный формат работы по согласованию (2 дня офис, 3 дня - удаленно).
- Персональный ноутбук с возможностью удаленного подключения к учетной записи, корпоративная связь;
- Полный соц. пакет (предоставление оплачиваемого отпуска 28 дней, оплата больничных)
- Возможность путешествия в другие города в рамках рабочих командировок;
- Подарки детям и материальная помощь семье;
- Частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря;
- Забота о Вашем здоровье - ДМС через год работы в компании;
- Продуманная система ввода в компанию, индивидуальный пребординг, онбординг, программы профессиональной и психологической адаптации
- Профессиональная библиотека, разнообразные программы внутреннего и внешнего обучения, корпоративные мероприятия.
✅ ОБЯЗАННОСТИ:
- Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников по заявкам
подразделений (самое обучение проводить не требуется);
- Формирование планов обучения на основании потребностей бизнеса;
расстановка приоритетов в разработке программ;
- Администрирование LMS : назначение курсов;
контроль прохождения, отчётность;
- Взаимодействие с внешними учебными центрами и тренерами.
- Сопровождение обучающих и развивающих мероприятий внутри
компании.
- Участие в проектах и конкурсах в сфере обучения и развития персонала (Совет Старейшин, Совет Молодежи, программы Амбассадоров, проведение опросов удовлетворенности, работа с кадровым резервом и пр.);
- Ведение учёта и отчётности по обучению.
- Формирование /участие в формировании тренерского штаба и участие в формировании комплекта программ и обучающих курсов.
✅ ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее или среднее профессиональное образование (управление персоналом, педагогика, психология, менеджмент, экономика,
техническое );
- Практический опыт работы в сфере организации обучения и развития (внутреннего и внешнего, через провайдеров) от 2–3 лет обязателен.
- Приветствуется опыт работы в крупных компаниях или холдингах в промышленной или нефтегазовой сфере;
- Успешный опыт участия в конкурсах, профессиональных проектах;
- Успешные кейсы организации внутренних обучающих мероприятий;
- Понимание процессов организационного развития;
- Опыт работы с дистанционным и смешанным обучением.
