«АДАНАТ» — лидер на рынке производства уличной парковой мебели.
Благоустройство своих территорий нам доверяют как государственные организации, так и коммерческие структуры. Наши урны, скамейки, столбики ограждения, велосипедные парковки, заборы и шезлонги украшают парки и улицы более 100 городов России!
Мы ищем руководителя отдела маркетинга
Обязанности
✅ Маркетинг, стратегия и прогнозирование
- изучение и формирование стратегий-гипотез для продвижения продукции в онлайн источниках трафика, их декомпозиция и приоритизация;
-
анализ данных: конкурентный анализ, цикл сделки, повторные продажи, воронки, подрядчики, с выводами и предложениями по росту и усилению показателей и позиций компании на рынке;
-
разработка ТЗ посадочных страниц и их утверждение;
-
проведение маркетинговых исследований, разработка и тестирование гипотез;
-
разработка эффективного CJM, внедрение и контроль результатов (при необходимости оперативное внесение изменений на каждый из этапов);
-
разработка продуктовой линейки;
-
разработка инструментов повышения конверсионности лэндингов;
-
разработка механизмов эффективной монетизации лидов;
-
прогнозирование: объем, профит, дедлайн, бюджет.
✅ Трафик
- управление всеми каналами генерации трафика (яндекс директ, SEO, SERM, e-mail, контент, SMM, мобильные лидогенераторы, тизерные сети, influence);
- формирование и приоритезация гипотез, источников, стратегий для тестов;
- организации тестов: описание гипотезы (стратегия, лендинг, источник, конфигурация кампании), администрирование, мониторинг, анализ, принятие решения, новая итерация или масштабирование профитной связки;
✅ Метрики и мониторинг
- формирование верхнеуровневых и дополнительных (глубоких составляющих) метрик эффективности в каждой плоскости управления: рекламные кампании, маркетинговые стратегии, управление командой;
- определение эталонных норм каждой метрики;
- внедрение мониторинга и алертинга для оперативного контроля всей системы: кампании, стратегии, сотрудники, планирование;
✅ Запуск отдела в следующей последовательности
- формирование плана развития отдела;
- запуск собственных рекламных кампаний с получением профита и их масштабирование;
- найм сотрудников совместно с отделом HR в команду;
- выстраивание всех процессов: выбор методологии управления, формирование и движение задач, взаимодействие ролей и их зоны ответственности;
✅ Управление персоналом
-
найм, адаптация новых сотрудников совместно с hr;
-
поиск и найм подрядчиков, дальнейшее взаимодействие с ними;
-
внедрение метрик эффективности, их мониторинг и управление;
-
создание регламентов, форм работы для сотрудников подразделения, их внедрение и контроль;
-
содержание регламентов подразделения в актуальном виде, и своевременное ознакомление сотрудников;
-
проведение ежедневных и еженедельных командных активностей;
-
работа с мотивацией и социометрикой совместно с hr;
-
координация всех процессов;
-
выполнение обязанностей сотрудника своего подразделения, в случае, если в его отсутствие для него не предусмотрено замещение, а его функции являются важными для отдела;
✅ IT и аналитики
- постановка задача для отдела разработки и аналитики: лендинги, статистика, CRM;
- совместное тестирование результатов разработки;
✅ Отчетность
- создание системы отчетности для контроля всех плоскостей управления: рекламные кампании, стратегии, сотрудники, планирование;
- контроль за ведением трекера: соблюдение сроков, достаточность описания задач и их комментирования.
Требования
-
нам нужен практикующий интернет-маркетолог: яндекс директ, vk, mytarget, тизерные сети, мобильные приложения;
-
опыт работы от 3х лет: product marketing manager, digital-маркетолог, менеджер по маркетинговым коммуникациям;
-
опыт на позиции руководителя от 6 лет;
-
подтвержденные результаты и кейсы;
-
релевантный обязанностям вакансии опыт;
-
образование в области маркетинга: product marketing manager, digital-маркетолог, менеджер по маркетинговым коммуникациям;
-
грамотная устная и письменная речь;
-
техническая грамотность: utm метки, БД, API, верстка, ETL, виджет, реферальная ссылка, HTML и прочее;
-
опыт работы в режиме многозадачности с оперативным выстраиванием приоритетов;
-
высокая работоспособность и умением справляться
со сложными ситуациями; -
структурированный подход в решении задач любого уровня;
-
насмотренность и креативность;
-
инициативность - не ждете, когда руководитель даст задачу, а сами регулярно генерируете идеи и гипотезы для улучшения целевых метрик;
-
вовлеченность: когда все хорошо, вы не сидите спокойно: думаете и действуете, чтобы показатели стали еще лучше;
-
умение находить выход в кризисных ситуациях;
-
высокий уровень ответственности;
-
нацеленность на результат;
-
лидерство, способность быть лидером, вести за собой свою команду;
-
коммуникабельность и эмпатия;
-
умение вести переговоры и договариваться с подрядчиками на выгодных для компании условиях.
Условия
-
Работу в успешной и стабильной компании;
-
Режим работы с 9 ч. до 18 ч., 5\2;
-
Своевременную и в полном объеме заработную плату, уровень зп обсуждается;
-
Возможность профессионального и карьерного роста;
-
ДМС;
-
Бесплатное питание;
-
Оплата мобильной̆ связи.
