Менеджер по бронированию/Менеджер по работе с клиентами/Менеджер по продажам (без холодных звонков)

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: УК Веста
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Боровая улица 32
Требуемый опыт работы:
не требуется

"Апартаменты Веста" — быстрорастущая компания (80+ объектов), занимающая лидирующую позицию на рынке краткосрочной аренды апартаментов в Санкт-Петербурге с 2014 года.

Мы предлагаем больше, чем просто должность, мы даем КАРЬЕРНЫЙ СТАРТ в стабильной компании с реальным ростом для тех, кто готов действовать!

Тебе к нам, если ты:

· Хочешь развития в продажах и сфере гостеприимства, но нуждаешься в сильной команде для старта;

· Стремишься создавать вокруг себя эффективную команду, оптимизировать рабочие процессы, увеличивать KPI;

· Не просто исполнитель: любишь предлагать идеи, брать на себя ответственность и видеть, как твоя работа влияет на результат;

Работа на входящем потоке, никаких холодных звонков!

Что предстоит делать:

  • обрабатывать входящие звонки и заявки (сайты, почта) по телефону, в мессенджерах, CRM-системах
  • оcущecтвлять пoддeржку гocтeй в течение всего периода пpoживания (от первого обращения до выезда гостей)
  • работать с сайтами и площадками по бронированию
  • взаимодействовать с другими отделами компании

Выбирая нас, вы получите:

  • официальное трудоустройство и своевременную заработную плату
  • оплачиваемый отпуск и больничный
  • достойный уровень зп от 70 000 руб. до 100 000 руб. (оклад + % + премия)
  • сменный график работы (3/3)
  • комфортный офис в центре города, в пешей доступности от ст. метро "Обводный канал" и "Лиговский проспект"
  • дружный и отзывчивый коллектив, лояльное и адекватное руководство
  • детальное обучение и поддержку от руководителя
  • возможность профессионального и карьерного развития
  • не только внутренние, но и внешние обучения – тренинги и семинары за счет компании
  • корпоративные мероприятия

Ты наш идеальный кандидат, если ты:

· Энергичный, ответственный и хочешь развиваться.

· Готов активно учиться и не боишься предлагать новые решения.

· Ценишь четкие перспективы и хочешь построить карьеру, а не просто работать.

Мы на рынке более 10 лет и умеем растить профессионалов. Если ты видишь в этой вакансии СВОЙ ШАНС — действуй!

Чтобы откликнуться, напиши в сопроводительном письме: «Хочу в Весту и готов(а) расти!».

Ждем именно тебя в нашей команде!