Match — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профессионалов, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT- и digital-компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.
Один из наших ключевых клиентов — международный холдинг в сфере digital, ищет в команду Influence Agent (Агент влияния).
Задачи и обязанности на позиции:
— создание UGC-контента, нативных комментариев, отзывов и дискуссионных сообщений под разные площадки и персонажи;
— адаптация стиля, риторики и эмоционального кода под формат платформы и ожидания аудитории;
— отработка и снижение негативных нарративов: мягкое погашение конфликтов, перевод дискуссий в безопасные форматы, переключение фокуса, разбор заблуждений, корректная подача фактов;
— реагирование на негативные упоминания в рамках регламентов: корректная аргументация, снятие напряжений, контекстуализация ситуации;
— запуск и сопровождение посевов: инициирование тем, создание веток обсуждений, формирование правильных выводов у аудитории;
— работа с мультиаккаунтингом: подготовка, прогрев, легенда, реалистичное поведение персонажей, сохранение консистентности образов;
— участие в тестировании новых форматов и гипотез, предложений по креативу и точкам входа;
— фиксация выполненных действий, ведение отчётности, контроль реакций после публикаций и эскалация аномалий старшим ролям.
Основные требования к опыту:
— знание одного из языков - корейского/турецкого/азербайджанского от B2;
— сильная письменная речь и способность управлять смыслом через тональность и выбор слов;
— понимание психологии конфликтов, логики эскалаций и способов мягкого снижения напряжения;
— способность моделировать социальные роли, изменять стиль общения и подстраиваться под боль, убеждения и статус аудитории;
— внимательность к деталям, дисциплина, эмоциональная устойчивость.
Вашим преимуществом будет:
— опыт в ORM, SERM, коммьюнити-менеджменте или публичных коммуникациях;
— навыки создания контента и креативов;
— знакомство с мультиаккаунт-софтом, антидетектами и теневыми экосистемами платформ.
Мы предлагаем:
— полностью удалённый формат работы;
— гибкий график: 5/2, смены по 8 часов (дневные и вечерние слоты обсуждаются индивидуально);
— оформление по договору ГПХ с полной оплатой отпусков и больничных;
— возможность горизонтального и вертикального роста внутри международной компании;
— доступ к корпоративной библиотеке с обучающими и профессиональными материалами;
— конкурентная заработная плата + бонусы за эффективность.
