жилой комплекс Опус
Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2024 году компания заняла первое место среди девелоперов коммерческой недвижимости по версии CRE Awards, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.
В портфеле PIONEER более 3 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 1,6 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, жилые кварталы премиум-класса SHIFT и PRIDE, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.
В наш профессиональный коллектив мы ищем Менеджера по закупкам!
Основные задачи:
- Осуществление технического надзора (операционного и приёмочного) за качественным и своевременным выполнением общестроительных работ и их соответствием проектно-сметной документации, за точным соблюдением строительных норм, правил и технических условий при выполнении работ.
- Выдача предписаний и контроль их своевременного и качественного исполнения подрядчиком.
- Участие в освидетельствовании и актировании скрытых работ, приёмке и проверке исполнительной документации.
- Проверка выполненных объёмов работ и визирование журналов (форма КС-6а) и актов (форма КС-2) выполненных работ.
- Проверка и согласование организационно-технологической документации.
- Проверка ведения журнала работ, журнала входного контроля, других специальных журналов.
- Работа с авторами проекта по уточнению и улучшению проектных решений.
Наши ожидания:
-
Опыт работы инженером строительного контроля (технадзором) от 2 лет.
-
Знание требований нормативных документов. Знание требований по оформлению исполнительной документации.
-
Уверенное владение офисными программами, MS Office (Word, Excel, Project), AutoCAD в режиме просмотра и замеров.
С нашей стороны:
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- График работы 5/2 с 9:30 до 18:30.
- Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании.
- Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах.