В связи с созданием проекта по внедрению 1С:ERP на предприятиях холдинга АО «Агросила» приглашаем на вакансию Руководитель проектов 1С:ERP
Чем предстоит заниматься?
- Руководить проектами внедрения и развития 1С:ERP на предприятиях холдинга АО «Агросила»;
- Формировать цели, этапы, сроки и ресурсы проектов, контролировать их выполнение;
- Взаимодействовать с бизнес-заказчиками: сбор и уточнение требований, согласование решений;
- Координировать работу аналитиков, программистов, консультантов и подрядчиков;
- Контролировать качество реализации доработок, тестирование и ввод в эксплуатацию;
- Управлять рисками, сроками и бюджетом проектов;
- Обеспечивать подготовку проектной и пользовательской документации;
- Организовывать обучение пользователей и сопровождение решений.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт управления проектами внедрения 1С:ERP / 1С:УПП не менее 3 лет;
- Понимание архитектуры и возможностей платформы 1С;
- Навыки планирования, управления сроками и ресурсами.
Будет преимуществом:
- Опыт в проектах внедрения 1С:ERP в холдинговых структурах;
- Знание основ бухгалтерского, управленческого и налогового учета;
- Наличие сертификатов: 1С:Руководитель проектов, 1С:Руководитель корпоративных проектов или другие сертификаты по управлению проектами.
Что мы предлагаем:
- Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
- График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя. Возможные форматы работы: в офисе, удаленная работа, гибридный формат;
- Конкурентную, белую заработную плату, квартальную премию. Ежемесячная заработная плата 243 000 р. до вычета налогов. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 260 000 р.
- Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы;
- Профессиональное развитие и обучение за счет компании;
- Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах;
- Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
- Дружный и сплоченный коллектив;
- Подарки сотрудникам от компании (День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год);
- Праздничные и спортивные мероприятия.
Наши ценности:
- Инновации и развитие: Мы стремимся к постоянному совершенствованию и внедрению новых технологий. Наша компания активно развивает и адаптирует информационные системы, внедряя новые решения для повышения эффективности работы.
- Качество и профессионализм: Мы уделяем особое внимание качеству разработок и их проверке. Код-ревью и обмен опытом способствуют созданию надежного и эффективного программного обеспечения.
- Открытость и сотрудничество: Мы поощряем активное сотрудничество и обмен знаниями между сотрудниками. Работа в команде и возможность делиться опытом являются важными аспектами нашей культуры.
- Обучение и развитие: Мы поддерживаем стремление сотрудников к обучению и профессиональному развитию, предоставляя возможности для обучения и карьерного роста.
- Ответственность и самоорганизация: Мы ценим высокую продуктивность и способность быстро решать задачи. Наши сотрудники отличаются ответственным подходом и самоорганизацией в выполнении своих обязанностей.
- Сообщество и корпоративная культура: Мы гордимся дружным коллективом и организуем различные корпоративные мероприятия, создавая атмосферу поддержки и единства.
