Мы ищем не просто юриста, а лидера с мощным юридическим бэкграундом в корпоративном праве и M&A, который
• Горит делом, умеет брать инициативу и не ждет команды «сверху»;
• Готов руками вести проекты, но при этом способен организовать работу команды и быть примером для младших коллег;
• Видит в себе будущего руководителя и уже сейчас действует как лидер.
Что нужно будет делать:
• Вести проекты по сделкам M&A, корпоративной реструктуризации, сопровождать сделки с долями/акциями и т.п.;
• Курировать юридическую часть инвестиционных проектов;
• Выявлять и управлять юридическими и налоговыми рисками группы компаний, предлагать решения по их минимизации;
• Настраивать процессы внутри юридической функции: от документооборота до взаимодействия с внешними консультантами;
• Руководить младшими юристами, развивать их и делегировать задачи;
• Быть первым лицом по юридическим вопросам для акционеров и топ-менеджмента;
• Инициировать улучшения, а не ждать задач — быть драйвером изменений.
Что важно:
• Опыт в корпоративном праве и M&A от 6 лет;
• Опыт самостоятельного ведения сделок и взаимодействия с внешними консультантами;
• Навыки управления проектами и людьми (пусть даже неформальные);
• Умение говорить с бизнесом на одном языке;
• Готовность брать ответственность, а не перекладывать её;
• Проактивность, лидерство, зрелость — ключевые качества.
Условия:
• Работа в управляющей компании с активным инвестиционным портфелем;
• Возможность профессионального роста;
• Прямое взаимодействие с акционером и участие в ключевых решениях;
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально.
