Менеджер по развитию бизнеса

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: Фера
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы?

Fera – лизинговая компания нового поколения. Мы делаем сервис лизинга простым, быстрым и доступным, помогая развиваться малому и среднему бизнесу (МСБ).

Fera – быстрее обычной лизинговой компании или банка. Мы создали систему, в которой предпринимателю не придётся посещать офис и работать с бумажными документами. Сделки заключаются полностью в онлайн формате.

Мы расширяем партнерскую сеть и для этого нам требуется менеджер по развитию бизнеса.

Полная занятость, удаленная работа (для кандидатов из других регионов)

Мы ищем энергичных и уверенных в себе профессионалов, нацеленных на командный результат. Если вы готовы расти вместе с компанией, увеличивать свою экспертизу и напрямую влиять на свой доход — мы ждем вас в нашей команде!

Что мы предлагаем:

  • Доход без ограничений: стабильный оклад + бонусы, размер которых зависит только от ваших результатов.
  • Прозрачность: оформление по ТК РФ и выплаты 2 раза в месяц.
  • Гибкий формат: 5-дневная рабочая неделя с полной занятостью. Для кандидатов не из Москвы предусмотрена удаленная работа.
  • Забота и развитие: бесплатное корпоративное обучение, оплата проезда на встречи с партнерами и оплачиваемый отпуск 28 дней.
  • Поддержка: дружный коллектив, готовый помочь в любой ситуации, и руководство, которое ценит мнение каждого сотрудника.
  • Карьерный трек: реальные возможности для профессионального роста.

Ваши ключевые задачи:

  • Формирование сети: поиск и привлечение новых поставщиков в партнерскую сеть компании.
  • Развитие отношений: выстраивание долгосрочного сотрудничества с партнерами и агентами.
  • Переговоры и продажи: проведение встреч, презентация новых продуктов и совместных маркетинговых активностей.
  • Экспертиза: обучение менеджеров со стороны партнеров.
  • Системность: работа с документами и корректное ведение базы в CRM.

  • Результативность: выполнение плановых показателей.

Обратите внимание: работа предполагает возможные командировки.

Для удаленных сотрудников предусмотрены поездки в центральный офис в Москве раз в 1,5 месяца.

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт в холодных продажах (в том числе телефонных) от 1 года.
  • Навыки проведения эффективных переговоров и презентаций.
  • Развитые коммуникативные навыки и ответственный подход к делу.
  • Уверенное владение ПК.
  • Общий опыт работы от 1 до 3 лет.

Хотите развивать бизнес вместе с нами? Откликайтесь