Менеджер по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: Котова Екатерина Александровна
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Нижегородский район, площадь Свободы
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

🚀 Специалист по кадровому делопроизводству в компании ЛЕГРА – ваш шанс стать опорой команды из 40 человек! 🌟

Представь: вы в центре Нижнего Новгорода на ул. Семашко, обеспечиваете идеальный порядок в кадрах и дисциплине трудового распорядка – без сбоев, с четкими процессами и спокойствием в современным красивом офисе в растущей компании.

Ведете воинский учет, прием/увольнение, командировки (в том числе зарубежные), аналитику в 1C ЗУП и будете авторитетом для производственного персонала.

Это ваш билет в стабильную роль, где ваша педантичность = бесперебойный документооборот и уважение в серьезной компании!

Если вы мастер документов, ТК РФ и 1C ЗУП – присоединяйтесь к команде, где порядок = успех компании. Нам нужно организовать идеальный кадровый учет и соблюдение дисциплины.

Что вы будете делать (типичный день):

• Вести кадровое делопроизводство: прием, увольнение, личные дела, приказы.

Контролировать дисциплину и внутренний трудовой распорядок.

• Организовывать воинский учет и командировки (включая зарубежные).

• Работать с персоналом производства в 1C ЗУП, готовить аналитику и отчеты.

• Обеспечивать соблюдение ТК РФ и трудового законодательства.

Мы ждем от вас:

• Высшее образование.

• Опыт в кадровом делопроизводстве, желательно с производственным персоналом.

• Уверенное владение 1C ЗУП, знание ТК РФ, воинского учета, командировок.

Личные качества: аккуратность, внимательность, усидчивость, требовательность, педантичность, авторитетность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, коммуникативность, ответственность.

Условия, специально для вас:

Оклад 60 000 ₽ “на руки” (среднемесячный).

График: Пн–Пт, 9:00–18:00.

Место: Нижний Новгород, ул. Семашко, д.9, пом. П5.

Оформление по ТК РФ после 2 оплачиваемых стажировочных недель, испытательный срок 3 месяца.

Этапы отбора:

1. Телефонное интервью.

2. Видео интервью.

3. Собеседование в офисе.

Откликайтесь прямо сейчас! Вакансия открыта с 13 января 2026.