Мясницкая улица 40с1
Наша компания ищет hands-on CMO, который:
-
возьмёт полную ответственность за маркетинг как бизнес-функцию,
-
выстроит маркетинг как систему, а не набор активностей,
-
перестроит текущий отдел и масштабирует его до 10–12 человек,
-
сможет делать ключевые вещи своими руками, а не только управлять.
Это новая роль, без «наследия» предыдущего CMO.
Обязанности:
-
Организация отдела маркетинга (перестройка текущего, найм новых сотрудников)
-
Разработка и реализация маркетинговой стратегии (B2B + B2C) по направлениям Brand / Communication / Content / PR.
-
Развитие brand marketing, архитектуры брендов, позиционирования, УТП, конкурентной отстройкой
-
Работа над brand-awareness и репутацией брендов
-
Организация и управление Контент-маркетингом
-
Организация и управление digital и performance-marketing
-
Контроль ключевых показателей CR, CPL, CAC, LTV, ROAS, ROMI, работа с CRM, аналитикой, unit-экономикой.
-
Организация и выставок и отраслевых событий (event-marketing).
-
Взаимодействие с отделом продаж, поддержка продаж
-
Декомпозиция бизнес-целей в маркетинговые KPI.
-
Управление маркетинговым бюджетом и приоритизация каналов.
-
Выстраивание сквозной аналитики и прозрачной системы принятия решений.
-
Требования:
-
6+ лет опыта в маркетинге, из них опыт на руководящих позициях.
-
Опыт работы с non-FMCG продуктами, сложными товарами, оборудованием.
-
Обязательный опыт: работы с СТМ, в B2B/B2C каналах
- Предпринимательское мышление — ориентация на результат, а не процессы ради процессов.
-
Умение брать ответственность за цифры.
-
Стратегическое мышление + готовность работать руками.
-
Сильные лидерские качества и опыт построения команд.
-
Умение выстраивать диалог с собственником и коммерцией.
-
Системность, требовательность, высокий уровень личной ответственности.
Условия:
- Стабильная и интересная работа в дружном коллективе
- Возможность карьерного роста
- График работы пн-пт. с 9 до 18 час.
- Оформление в соответствии с ТК
- Заработная плата по результатам собеседования и уровню соответствия вакансии
- Премии и Бонусы по достижению KPI
- Квартальные и годовые бонусы
- Испытательный срок 3 месяца
