Менеджер по подбору персонала

Сегодня ОАО "ВентКомплекс" уверенно занимает лидирующие позиции на рынке инженерных систем Сибири и Дальнего Востока. Компания придерживается принципов открытого и взаимовыгодного сотрудничества с Заказчиками и Партнерами.

Обязанности:

• Полный цикл массового подбора персонала (рабочие специальности: монтажники, сварщики, разнорабочие и т.д.) в строительной сфере.
• Формирование профиля вакансии совместно с руководителями подразделений.Активный поиск кандидатов: размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях, на досках объявлений и других ресурсах.
• Проведение первичных телефонных интервью и оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии.
• Организация и проведение собеседований.
• Взаимодействие с руководителями подразделений на всех этапах подбора.
• Организация выхода новых сотрудников на работу.
• Ведение отчетности по подбору персонала.

Требования:

• Опыт работы рекрутером по массовому подбору от 1 года (желательно в строительной сфере).
• Понимание специфики подбора рабочих специальностей в строительстве.
• Знание эффективных инструментов поиска и привлечения кандидатов.
• Умение проводить телефонные и личные собеседования.
• Умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации.
• Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Условия:

- По ТК РФ официальное трудоустройство

- Возможность работать в крупной компании

-Оплата корпоративной связи

- Возможности карьерного роста.