Обязанности:
-
Полное юридическое и административное сопровождение иностранных сотрудников (граждан КНР) на всех этапах: от приглашения до увольнения.
-
Консультирование сотрудников и внутренних служб компании по вопросам миграционного и трудового законодательства РФ.
-
Разработка и реализация оптимальных схем легализации (визы, патенты, РВП, ВНЖ).
-
Подготовка, проверка и подача полного пакета документов в государственные органы (МВД/ГУВМ, консульские учреждения, МИД).
-
Ведение переговоров и корреспонденции с государственными органами, сопровождение проверок.
-
Организация для сотрудников после приезда: медицинские осмотры, регистрация, открытие банковских счетов и другие необходимые процедуры.
-
Управление миграционными досье сотрудников, контроль сроков действия документов, заблаговременное продление.
-
Разработка и актуализация внутренних регламентов по приему и увольнению иностранных работников.
-
Мониторинг изменений в миграционном законодательстве, анализ рисков и информирование компании.
-
Осуществление письменного и устного перевода (русский-китайский) для нужд HR-департамента и для обеспечения коммуникации между сотрудниками.
Требования:
-
Опыт работы в сфере миграционного учета и сопровождения иностранных работников от 1 года.
-
Глубокое знание миграционного и трудового законодательства РФ (оформление патентов, РВП, ВНЖ, разрешений на работу, уведомлений в МВД).
-
Свободное владение китайским и русским языками (уровень не ниже B2, обязательно умение работать с юридической и официальной лексикой).
-
Навыки работы с документами: внимательность, скрупулезность, умение соблюдать жесткие сроки.
-
Опыт взаимодействия с органами ГУВМ МВД, консульствами.
-
Умение работать в многозадачном режиме, системный подход и высокая степень ответственности.
-
Способность к постоянному обучению и отслеживанию изменений в законодательстве.
-
Образование: юридическое, филологическое, международные отношения или переподготовка в области миграционного права.
Будет преимуществом:
-
Опыт работы в международных компаниях или компаниях, активно привлекающих персонал из КНР.
-
Наличие профильных сертификатов.
Мы предлагаем:
-
Работу в стабильной компании .
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
-
Конкурентную заработную плату, обсуждается по итогам собеседования.
-
График работы 5/2..
-
Работу в межкультурной среде.
Как с нами связаться:
Звоните на телефон в контактах или откликнитесь на вакансию здесь, на HH.
В рамках собеседования с кандидатами проводится техническое интервью с руководителем направления. Зарплатные ожидания указывайте в резюме. Работа в с. Суходол г. Большой Камень.
