Ведущий специалист отдела обучения и оценки персонала

Уважаемый Соискатель! Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании.

Ваши будущие задачи:

• Участие в разноплановых HR-проектах компании, информационная и процессная поддержка ключевых HR функций (обучение, оценка и развитие);
• Администрирование СДО WebTutor и корпоративного портала;
• Сопровождение проектов по оценке, кадровому резерву, развитию и адаптации персонала, исследованию внутренней вовлеченности и т.д.;
• Взаимодействие с бизнесом, актуализация существующих и разработка новых электронных курсов, методическая подготовка материалов (самостоятельно и через подрядчиков);
• Разработка программ адаптации сотрудников для разных подразделений, поддержка в мобильном приложении и на портале;
• Участие в проведении ежемесячных тестирований (полный цикл от поступления запроса на обучение до выгрузки отчетов);
• Организация внутреннего обучения силами внешних подрядчиков в случае необходимости (поиск площадки, коммуникация с тренерами и участниками);
• Поддержка внутренней информационной системы «База Знаний» (платформа MediaWiki);
• Консультационная и техническая поддержка сотрудников компании по вопросам обучения и работе в СДО и портале;

Чтобы стать кандидатом, Вам нужно:

• Высшее образование. Приветствуется доп. образование по направлению работы в WebTutor, разработки эл. курсов, проведения обучения, оценки;

• От работы от 1 года в сфере обучения персонала (администрирование, организация процессов обучения, разработка курсов, взаимодействие с подрядчиками);

• Знание методик оценки персонала;

• Опыт работы с ПО WebTutor (WebSoft HCM) приветствуется;
• Опыт создания электронных курсов, желательно знание программы ISpring;
• Уверенное владение программами Microsoft Office (Excel - уверенный пользователь, PowerPoint);
• Инициативность, обучаемость, ответственность, исполнительность, самостоятельность, гибкость, педантичность/заинтересованность в достижении отличного результата, развитые коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Достойная заработная плата, зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа - банк, Газпромбанк);
• Комфортабельный офис на территории современного бизнес-парка Фактория с развитой инфраструктурой (кафе, фуд-корты). Офис расположен в комфортной шаговой доступности от м. Савёловской (5-10 минут);
• Офисный формат работы, 5-ти дневная рабочая неделя с 09:30 до 18:30, в пятницу сокращенный рабочий день до 17:15, лояльность компании в вопросах переноса рабочего графика;
• Оборудованная комната для приема пищи, Coffee Point.

Забота о здоровье

• Расширенное ДМС, включая стоматологию и возможность подключения на льготных условиях ДМС для родственников;
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев 24 часа в сутки;
• Дополнительная оплата 10-ти дней больничного листа.
• Компенсация расходов на физкультурно-оздоровительные услуги

Дополнительные социальные льготы

• Материальная помощь при рождении(усыновлении) ребенка;
• Материальная помощь в связи со сложными жизненными обстоятельствами.

Возможность профессионального обучения и карьерного развития

• Разнообразные внутренние программы online обучения;
• Возможность внешнего обучения у ведущих тренеров/компаний за счет работодателя;
• Корпоративная online библиотека Альпина, доступна для всех сотрудников Компании.

Корпоративная жизнь

• Мероприятия на Новый год, 23 февраля и 8 марта;
• Детские новогодние подарки;
• Собственная футбольная команда;
• Программа корпоративных привилегий BestBenefits (широкий выбор персональных скидок, бонусов и специальных предложений на товары и услуги от 3000+ партнеров).