Кладовщик-специалист 1С

Обязанности:

• Осуществление проводок в системе 1C, связанных с приемкой, выдачей, перемещением и отгрузкой ТМЦ;

• Составление корпоративной и локальной отчетности в системе 1C;

• Контроль и корректировка негативного стока в системе 1C;

• Системная поддержка складской логистики в системе 1C;

• Работа по исправлению ошибок в 1C, взаимодействие с внешними консультантами по усовершенствованию рабочей ERP системы;

• Окончательная упаковка продукции (оборачивание в пленку, стрепование) для цели отгрузки потребителю;

• Своевременное выполнение, погрузочно-разгрузочных работ при обеспечении сохранности качества груза и не допуская брака в работе;

• Осуществление разгрузки машин с ТМЦ;

• Осуществление загрузки ТМЦ в машину для отгрузки контрагентам;

• Пересчет разгруженных ТМЦ и подписание первичных документов;

• Производство внутрискладских перемещений грузов;

• Подача пустых поддонов, тары и упаковочных материалов;

• Вывоз готовой продукции;

• Контроль количества отгружаемых единиц товара согласно листа загрузки;

• Перемещение грузов между зонами хранения и погрузочными площадками;

• Штабелирование грузов внутри склада и на внешних зонах хранения, при необходимости размещение их в стеллажи с соблюдением адресности хранения;

• Вывоз брака упаковки и отходов производства со склада и производственных линий;

• Поддержание закрепленной техники в рабочем состоянии и чистоте;

• Проведение ежесменных осмотров закрепленной погрузочной техники, ежесменный прием техники у сменщика и сдача ее следующей смене

Требования:

• Среднее, среднее профессиональное (техническое) или среднее специальное образование;

• Стаж работы на складе не менее 1 года (желательно);

• Наличие удостоверения на право управления электро- или автопогрузчика;

• Опыт работы в ERP системе;

• Готовность к обучению и развитию;

• Умение работать в команде;

• Подъемно-транспортное и другое складское оборудование и правила его технической эксплуатации.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Стабильная выплата заработной платы дважды в месяц;
• График работы : Сменный график работы, 5/2 (пн-пт), вечерние и ночные смены;
• Дополнительное медицинское страхование после испытательного срока;
• Корпоративный транспорт;
• Корпоративная столовая;
• Отличная корпоративная культура: дружный коллектив, профессиональная команда, программа адаптации на новом месте, обучение, корпоративные мероприятия;
• Уровень оплаты труда обсуждаются при собеседовании.