Старший клиентский менеджер сегмента крупного и среднего бизнеса (РЕЗЕРВ)

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
улица Энтузиастов 9А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда управления продаж корпоративным клиентам в поисках кандидата на должность Старшего клиентского менеджера в сегменте крупного и среднего бизнеса

Чем предстоит заниматься:

  • развивать и сопровождать закреплённую базу крупнейших клиентов, продвигать продукты и услуги Сбера (закреплено 2-3 холдинга)
  • выявлять потенциал развития бизнеса с клиентом путем анализа информации по нему и формирования актуальных финансовых предложений
  • совместно с кредитным инспектором участвовать в структурировании сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета, защищать вопросы на кредитном комитете Сбера
  • формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой.

Ожидания от кандидата:

  • высшее образование (финансы/банки или экономика/бухгалтерия)
  • опыт успешных продаж корпоративным клиентам (средний, крупный бизнес)
  • навыки ведения сложных переговоров на уровне первых лиц компаний
  • базовые знания анализа финансово-хозяйственной деятельности (структура баланса, основные показатели: рентабельность, ликвидность, оборачиваемость), знание основ инвестиционного анализа проекта
  • навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Мы предлагаем:

  • уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы, компенсации транспортных расходов
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • льготные условия кредитования
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
  • обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
  • курсы для будущих родителей, материальную поддержку мам, детский отдых и подарки за счет компании
  • корпоративную пенсионную программу
  • корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнёры.