Механик по ремонту технологического оборудования

Обязанности:

• выполнять ремонтные, монтажные работы и профилактическое обслуживание оборудования, включая заготовительные, сварочные и иные слесарные работы;
• вести учет действующей оснастки, приспособлений и другого оборудования и своевременно информировать начальника цеха о заказе запасных частей;
• организовать подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов;
• участие в приемке и установке нового оборудования;
• изучение условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа;
• осуществлять анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования;
• участие в проверке технологического оборудования на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования;

Требования:

• образование: высшее или средне-специальное (техническое);
• знать: методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;
• навыки сварочных работ;
• опыт работы с пневмооборудованием;
• ответственность, внимательность к деталям, соблюдение сроков выполнения задач.

Условия:

• график работы: понедельник-пятница, 08:00-17:00; суббота, воскресенье-выходной;
• оформление по трудовому договору в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• соблюдение всех норм законодательства – рабочего времени, предоставления отпусков, оплаты больничных и иных социальных гарантий;
• развитая система обучения на рабочем месте под руководством опытных наставников – «с нуля» и с целью повышения разряда;
• обеспечение горячим питанием в столовой, частичная компенсация стоимости комплексного обеда – с первого рабочего дня;
• доставка корпоративным транспортом от п. Маркса, с. Криводановка или частичная компенсация проезда до места работы и обратно;
• добровольное медицинское страхование – через три месяца с даты трудоустройства;
• регулярная аттестация персонала с установлением ежемесячного премирования по ее результатам, первая аттестация – через полгода с даты трудоустройства;
• поддержка начинающих специалистов без опыта работы – организация прохождения производственной практики, индивидуальные графики работы, содействие в получении профильного образования за счет и в интересах работодателя;
• бытовые условия на высоком уровне – чистые и теплые производственные цеха, раздевалки и душевые, столовая, комнаты приема пищи, парковка и т.п.;
• обеспечение профессиональной, удобной и стильной униформой, средствами индивидуальной защиты;
• совместный досуг, корпоративные мероприятия.