Главный библиотекарь

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: Российская государственная библиотека для слепых
Уровень зарплаты:
от 60000 до 90000 RUR
Город:
Москва
Протопоповский переулок 9с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа в методическом отделе

Обязанности:

  • Изучение передового опыта работы отечественных и зарубежных библиотек для слепых и слабовидящих, анализ и подготовка предложений по его использованию в библиотеке и сети специальных библиотек для слепых.
  • Участие в разработке материалов и рекомендаций в помощь формированию нормативно-правовой базы специальных библиотек, совершенствованию и реализации общероссийского и регионального библиотечного законодательства.
  • Мониторинг состояния информационно-библиотечного обслуживания инвалидов по зрению в России.
  • Мониторинг инклюзивных практик в регионах России, анализ информации и распространение лучшего опыта среди библиотечного сообщества.
  • Участие в проведении научных исследований в соответствии с планом НИР библиотеки.
  • Участие в работе по формированию и редактированию справочно-библиографического аппарата отдела, в том числе электронных баз данных, его пропаганде и использовании.
  • Написание статей рекомендательной библиографии в соответствии с требованиями контентной и редакционной политики библиотеки, участие в развитии медиаресурсов библиотеки.

Требования:

  • профильное (библиотечное) высшее образование (или релевантный опыт работы не менее 3 лет в библиотечной сфере);
  • представление (или релевантный опыт) об информационном обслуживании инвалидов (по зрению);
  • способность к исследовательской деятельности и аналитической обработке данных;
  • коммуникабельность и способность налаживать контакты;
  • начитанность и грамотная речь;
  • опыт организации проектов в сфере культуры;
  • опыт выступления перед профессиональной аудиторией и аудиториях с различным уровнем экспертности;
  • навыки составления методических и публицистических текстов;
  • проектное мышление, наличие концептуальных идей, креативность и восприимчивость к инновациям;
  • готовность к командировкам