Заказчик проекта

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: Страна Девелопмент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Дамбовская улица 27к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ключевые задачи:

  • Подготовка графика реализации проекта (MS Project);
  • Обеспечение выполнения функциональными подразделениями утвержденных оперативных планов-графиков;
  • Управление процессами формирования градостроительной документации: ППТ, ПМТ и ПЗЗ;
  • Участие в подготовке технических заданий на выполнение работ по изысканиям, проектированию и строительству;
  • Анализ проектной и исходно-разрешительной документации;
  • Участие в формировании тендерных пакетов, рассмотрение коммерческих предложений от подрядных организаций;
  • Участие в договорной работе, координация прохождения согласования договоров и другой документации по проекту внутри компании;
  • Формирование календарного план-графика проектных работ, участие в организации проектирования объектов и в экспертизе проектной документации;
  • Проведение выездных совещаний с подрядчиками с целью проверки хода работ, объемов, качества, сроков.

Для нас важно:

  • Высшее образование в строительном направлении (желательно);
  • Опыт управления проектами полного цикла в строительной сфере от 3-х лет;
  • Подтвержденный опыт успешной реализации проектов от «0» до ввода в эксплуатацию;
  • Знание основных принципов проектирования;
  • Знание показателей строительной себестоимости;
  • Знание технологических процессов строительных объектов;
  • Знание проектного управления.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • ДМС после 6 месяцев работы в компании;

  • Возможность стать специалистом с уникальным опытом, реализовать свои идеи и проекты внутри компании;
  • Систему дополнительной финансовой мотивации по выполнению показателей эффективности (KPI);
  • Работу в стабильно развивающейся федеральной девелоперской компании (ТОП-1 застройщиков по Тюменской области и ТОП-10 в РФ по объёмам текущего строительства);

  • Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития;

  • Корпоративную систему скидок на приобретение жилья.