Координатор по клиентским операциям

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: KALININ Консалтинговая компания
Уровень зарплаты:
от 45000 до 65000 RUR
Город:
Севастополь
улица Хрусталёва 74А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Почему эта работа может вам подойти

Если вам важно:

  • стабильность и понятные правила, без «пожаров» и хаоса;

  • чёткий рабочий день, а не бесконечные авралы и ночные правки;

  • работа без продаж и холодных звонков;

  • понимание, за что именно вам платят деньги;

  • ощущение, что от вашей аккуратности реально зависят деньги компании и спокойствие клиентов;

— эта роль сделана именно под это.

У нас вы не «младший помощник на всё подряд», а человек, который держит порядок в клиентских процессах.
Регламенты есть. Инструменты есть. Поддержка со стороны команды есть.

Что вы получите

Рабочий формат

  • удалённо из любой точки
    или

  • офис в Севастополе (ул. Хрусталёва, 74А) — по желанию

График

  • 5/2, полный рабочий день

  • без ночных смен и «надо срочно прямо сейчас»

Доход

  • фиксированный стабильный оклад

  • премии за:

    • дисциплину по задачам и сделкам в CRM,

    • отсутствие разрывов по технической поддержке,

    • быструю и аккуратную коммуникацию с клиентами

Ориентир при нормальной работе: 45 000–65 000 ₽ в месяц.

Ваш доход не зависит от количества звонков или продаж.
Он зависит от того, насколько чётко вы ведёте процессы.

Развитие

  • обучение Bitrix24 и нашим внутренним процессам — за счёт компании;

  • возможность вырасти:

    • в старшего координатора,

    • в управление проектами,

    • или в смежную роль внутри компании.

О компании

Kalinin Consulting — консалтинговая компания и интегратор Bitrix24.

Мы:

  • внедряем и настраиваем Bitrix24 как CRM и систему управления бизнесом;

  • продаём лицензии и готовые решения Bitrix24;

  • ведём техническую поддержку клиентов;

  • разрабатываем собственные IT-продукты:

    • платформу Neipix (нейросотрудники для бизнеса),

    • решения для управления производством и проектами.

Клиенты и проекты есть.
Продажи растут.
Команда расширяется.

Зачем нам эта роль

Сделок становится больше, проектов больше, клиентов больше.

Нам нужен человек, который держит порядок после продажи:

  • чтобы задачи не зависали,

  • часы поддержки не «сгорали»,

  • клиенты не оставались без ответа,

  • документы не терялись.

Проще: координатор, который закрывает операционную часть и не даёт системе рассыпаться.

Что нужно будет делать

1. Документы и сделки

  • получать от менеджера по продажам параметры согласованных сделок;

  • оформлять договоры, счета, акты и отправлять клиентам;

  • передавать документы в бухгалтерию и контролировать, чтобы ничего не потерялось;

  • отслеживать оплату по счетам, мягко напоминать клиентам, фиксировать статусы.

2. Задачи и проекты в Bitrix24

  • ставить задачи команде внедрения и поддержки;

  • следить за сроками и статусами, чтобы задачи не висели мёртвым грузом;

  • контролировать, чтобы по каждой активной сделке были задачи и следующие шаги.

3. Техническая поддержка

  • вести учёт часов технической поддержки по каждому клиенту;

  • видеть, сколько часов использовано и сколько осталось;

  • заранее предупреждать клиентов о завершении пакета;

  • инициировать продление поддержки, чтобы не было неоплаченной работы.

4. Коммуникация с клиентами

  • отвечать клиентам в чатах и проектных каналах (в том числе Telegram);

  • быстро давать первичный ответ и не оставлять клиента в тишине;

  • если клиент пишет новую задачу — ставить её интеграторам;

  • если видно, что клиенту нужен больший объём работ — фиксировать это и передавать в продажи.

Важно:
Холодных звонков и поиска клиентов нет.
Это сопровождение, порядок и контроль.

Кого мы ищем

Подойдут кандидаты с опытом:

  • офис-менеджера;

  • администратора проектов;

  • менеджера по сопровождению клиентов;

  • ассистента руководителя;

  • делопроизводителя.

Важно, чтобы вы:

  • умели работать с договорами, счетами, актами;

  • не боялись таблиц и CRM (Bitrix24 — плюс, но не обязательно, есть программа обучения);

  • любили порядок: задачи заведены, статусы стоят, по письмам нет «висяков»;

  • нормально общались с клиентами — спокойно и без паники;

  • умели работать удалённо и держать фокус.

Если вы человек, который замечает мелочи, не терпит хаоса и доводит процессы до конца — вы нам подойдёте.

Как проходит отбор

Отклик с коротким рассказом о вашем опыте работы с документами и клиентами.

Короткий созвон 15–20 минут.

При необходимости — небольшое практическое задание.

Финальное интервью с руководителем.

Финал

Если вам близки:

  • порядок в задачах,

  • аккуратная работа с документами,

  • адекватная коммуникация с клиентами,

  • и понимание, что от вашей работы зависят деньги и спокойствие компании,

откликайтесь, система автоматически пришлет ссылку на 4 простых теста, после прохождения тестирования.
Посмотрим друг на друга и честно решим, по пути нам или нет.