Садовая-Спасская улица 11/1
Обязанности:
-
Взаимодействие с руководителями подразделений по выявлению и определению требований к вакансиям.
-
Работа со всеми доступными источниками поиска, формирование профилей и публикация вакансий.
-
Ведение полного цикла подбора персонала.
-
Организация и проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
-
Сопровождение кандидатов в процессе отбора, предоставление обратной связи и поддержание связи на всех этапах.
-
Адаптация новых сотрудников, вводные беседы и другие мероприятия.
-
Ведение отчетности по направлениям.
Требования:
-
Опыт работы в ИТ рекрутменте от 2 лет.
-
Развитые навыки коммуникации, ориентация на результат и гибкость мышления, ответственность , умение давать и воспринимать обратную связь в работе.
-
Знание современных методов поиска и отбора персонала.
Условия:
-
Конкурентную заработную плату.
-
Работу в аккредитованной it-компании в команде профессионалов.
-
Интересные и амбициозные задачи, где ваш опыт будет реально заметен.
-
ДМС (после испытательного срока).
-
Оплата обучения и участия в профильных мероприятиях.
-
Льготные цены на продукцию агропромышленного комплекса.
