Обязанности:
-
Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами — с фокусом на результат и доверие.
-
Выявлять потребности клиентов, формировать индивидуальные предложения по подбору персонала.
-
Проводить презентации услуг агентства, переговоры.
-
Сопровождать сделки от первого контакта до закрытия вакансии/трудоустройства.
-
Контролировать выполнение условий договоров.
-
Контроль работы HR.
-
Находить точки роста, предлагать решения, быть инициатором новых действий, а не просто исполнителем.
-
Применять современные инструменты продаж, в том числе ИИ, автоматизации и аналитики.
-
Поддерживать порядок в CRM и работать с данными.
Требования:
-
Опыт работы в рекрутинге или продажах.
-
Навыки ведения переговоров.
-
Умение выстраивать долгосрочные отношения.
-
Понимание процессов подбора персонала.
-
Грамотная устная и письменная речь.
-
Владение CRM‑системами и офисным ПО.
- Дисциплинированность и ответственность
- Умение работать в быстром темпе, не теряться в нестандартных ситуациях
Условия:
-
Оклад + прозрачная система бонусов + подарки из вишлиста :).
-
Обучение и поддержка опытных коллег.
-
Возможности для карьерного роста (руководитель направления, партнёр).
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по Мск. Работа удаленно из любого города.
- Гибкий график внутри дня, но важна высокая вовлеченность
- Сотрудничество по самозанятости.
- Лояльный, гибкий руководитель.
