PHP-программист отдела технической поддержки

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: Demis Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Demis Group — одна из ведущих компаний на российском digital-рынке. Начав как небольшое SEO-агентство, сегодня мы являемся локомотивом, тянущим вперед всю отрасль. Наши спикеры выступают на топовых конференциях, а собственные программные решения получили аккредитацию в Сколково.

Мы находимся в поисках программистов в Отдел Технической поддержки.

Вы будете заниматься комплексной поддержкой, развитием и оптимизацией клиентских веб-проектов. В ваши задачи войдет:

  • Техническая поддержка и сопровождение:

    • Диагностика и оперативное устранение технических ошибок на сайтах.

    • Выявление и удаление вредоносного кода, обеспечение безопасности.

    • Мониторинг доступности, производительности сайтов, оптимизация скорости загрузки.

    • Резервное копирование, обновление CMS и настройка HTTPS/SSL.

  • Развитие и доработка функционала:

    • Добавление и редактирование контента (товары, статьи, новости).

    • Вёрстка новых блоков и компонентов, адаптивный редизайн.

    • Создание и доработка модулей для CMS: формы, фильтры, поиск, корзина, процесс оформления заказа.

    • Интеграция внешних сервисов: платежные системы, CRM, API.

  • Проектная разработка и рефакторинг:

    • Работа с legacy-кодом (в т.ч. PHP 5.6, 7.0), его безопасная модификация и рефакторинг.

    • Разработка новых функциональных модулей с применением современных подходов (ООП, SOLID, MVC).

    • Оптимизация сложных SQL-запросов и структуры баз данных.

Требования:

  • Опыт коммерческой разработки на PHP от 5 лет (знание версий 5.х и 7+).

  • Обязательный опыт работы с CMS «Битрикс». Дополнительным плюсом будет опыт с MODX, WordPress, OpenCart и «самописными» движками.

  • Глубокое понимание ООП, SOLID, паттернов проектирования (MVC, Repository).

  • Уверенное знание Laravel, Symfony или Yii (с пониманием внутреннего устройства).

  • Продвинутый уровень SQL (MySQL/MariaDB): сложные запросы, оптимизация, индексы.

  • Уверенное владение фронтенд-стеком: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), jQuery.

  • Опыт работы с системой контроля версий Git (ветвление, merge, rebase).

  • Умение работать в Linux-окружении (базовые команды, настройка Nginx/Apache), использование Composer, Docker.

  • Опыт создания и интеграции RESTful API (JSON, XML).

  • Ответственность, аналитический склад ума, умение быстро разбираться в чужом коде и клиентоориентированность.

  • Будут преимуществом:

  • Опыт с современными JS-фреймворками (Vue.js/React).

  • Базовые знания DevOps (мониторинг, кэширование: Redis, Memcached).

  • Знакомство с фронтенд-сборками (Webpack, Vite).

  • Опыт наставничества (менторинга).

Мы предлагаем:

  • Аккредитованная IT-компания. Это дает право получить отсрочку от мобилизации и ИТ-ипотеку.

  • Стабильная компания. В отличие от стартапов и небольших нишевых агентств, мы прочно стоим на ногах, а потому не уйдем с рынка и не оставим сотрудников без рабочих мест.
  • Только белая зарплата и выплаты 2 раза в месяц, день-в-день. Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Премия зависит от ваших результатов: напрямую привязана к скорости, качеству и объёму решённых задач (KPI). Вы сами можете влиять на свой доход.

  • Интересные и разнообразные проекты: от оперативного исправления ошибок до реализации нового функционала.

  • Возможности для карьерного роста. У нас действует программа кадрового резерва на руководящие должности и постоянно открываются новые направления. Вы можете со временем возглавить одно из них. Для тех, кто хочет развиваться линейно, есть возможность переходить на более продвинутые грейды.
  • Команда мечты. Все наши внутренние активности, флеш-мобы, конкурсы, совместные вылазки и участие в благотворительных мероприятиях можно перечислять бесконечно. Лучше приходите – и сами все узнаете!
  • Собственный учебный центр регулярно проводит обучение, направленное не только на развитие непосредственно профессиональных навыков, но и на саморазвитие. Хотите освоить новое для себя направление и сменить профессию? Это тоже не проблема. Мы поощряем развитие и переход сотрудников в другие подразделения.

Команда — главная ценность компании