улица Труда 78
Перед нами стоит ключевая задача — рост масштабов продаж. Нам нужен единомышленник-РОП, который организует продающий отдел, обеспечит выполнение планов и повысит эффективность команды.
Что вы будете делать:
-
Детализировать и выполнять планы продаж (год/квартал/месяц): цели, KPI, сроки, real-time контроль показателей;
-
Выявлять узкие места в процессах, внедрять улучшения конверсии, оптимизировать эффективность сотрудников и работу CRM (отчетность, дисциплина);
-
Развивать клиентоориентированный сервис: выездные встречи, взаимодействие с клиентами, высокий уровень заботы;
-
Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие с маркетингом, закупками, финансами; анализировать конкурентов и точки роста;
-
Работать с KPI-системой: мотивировать команду, повышать реалистичные планы продаж;
-
Организовывать работу отдела: найм, адаптация, обучение менеджеров, разработка регламентов, скриптов и тренингов (ролевые игры, внешние эксперты).
Вы — наш кандидат, если:
-
Руководитель с опытом B2B-продаж минимум 2 года, который знает, как продавать продукт сам и добиваться результатов чужими руками;
-
Умеете показывать “мастер-класс” продаж: обучать команду, работать с теплыми звонками, возражениями.
-
Сильны в аналитике: воронка, конверсия, отчетность; понимаете структуру отдела (не более 6-7 менеджеров на РОПа).
-
Готовы к лидерству: мотивация, контроль, обратная связь, личный пример.
Что мы предлагаем:
-
График 5⁄2, 9:00–18:00, комфортный офис в центре, поддержка команды на старте;
-
Зарплата: оклад + % от продаж отдела без потолка;
-
Развитие: личный и профессиональный прогресс вместе с компанией, помощь в обучении
