Библиотекарь электронных компонентов

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: 3Logic Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Киевская улица 7к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем вы будете заниматься:

  • Роль библиотекаря электронных компонентов в Cadence Allegro.
  • Создание УГО (схемотехнических символов) и посадочных мест ПП электронных компонентов.
  • Внесение компонентов в библиотеку.
  • Поддержание единого стиля и структуры библиотеки.
  • Следование, актуализация и модернизация стандарта предприятия на библиотеку электронных компонентов.
  • Создание 3Д моделей в CAD
  • Роль программиста скриптов автоматизации работ в Cadence Allegro SCH/PCB.
  • Разработка и поддержка скриптов автоматизации.

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование в точных и/или инженерных науках.
  • Английский язык для чтения документации.
  • Знание основных стандартов IPC по проектированию посадочных мест, производству и монтажу ПП.
  • Знание принципов составления электрических схем.
  • Знание принципов проектирования ПП.
  • Знание в области 3D моделирования.
  • Знание основ СУБД.
  • Знание основ программирования.
  • Знание современной элементной базы.
  • Работа в Cadence Allegro/MG Expedition PCB/Altium Designer.
  • Готовность к обучению/повышению квалификации в Cadence Allegro.
  • Умение следовать стандартам и знать границы их применимости.
  • Умение систематизировать знания и опыт.
  • Умение воспринимать обоснованную критику и дельные советы.
  • Умение своевременно проявлять инициативу, предлагать новые решения.
  • Умение нести ответственность за принятые решения.

Что мы предлагаем:

  • комфортабельный офис: БЦ Киевский, 5 минут пешком от ст. метро Киевская, дизайнерское рабочее пространство с оборудованными комнатами для обедов и перекусов
  • формат работы: офис, с 9/ 10:00 до 18/ 19:00. Пятница-сокращенный рабочий день на 1 час
  • парковка: льготная крытая парковка в БЦ Киевский
  • страхование: медицинская страховка, включающая стоматологию и международные путешествия
  • финансовая поддержка: доплата до ФОТ при отпуске и болезни (до 14 дней в году), материальная поддержка в разных жизненных ситуациях
  • спорт: занятия баскетболом, волейболом, футболом и бегом, проведение спортивных челленджей
  • забота о сотрудниках: витаминные дни
  • обучение: скидки на обучение и профильное обучение за счет компании