Стропальщик

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
от 152000 до 152000 RUR
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

  • выполнение погрузо-разгрузочных работ грузоподъемными кранами;
  • проведение работ по разгрузке и выгрузке товарно-материальных ценностей;
  • обвязка, зацепка закрепление груза и подвешивание его на крюк крана при помощи стропов;
  • выполнение различного рода вспомогательных и подсобных работ в качестве разнорабочего;
  • выполнение поручений руководителя;

Требования:

  • наличие удостоверения стропальщика;
  • опыт работы;

Условия:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ (срочный ТД на 1 год, с дальнейшей пролонгацией);
  • выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

  • ДМС после испытательного срока(со стоматологией);

  • компенсация питания;

  • график работы: вахтовый метод работы 30х30;

  • место работы: Ковыктинское ГКМ (г.Иркутск);

  • оплата проезда к месту работы и обратно;

  • проживание вагон-городок, питание в столовой на объекте;

  • возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье (вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
  • материальная помощь к отпуску при наличии стажа работы в компании более 3 лет и продолжительности отпуска от 14 календарных дней;
  • компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
  • новогодние подарки детям;
  • компенсация детского сада 1 раз в год на каждого ребенка при наличии 2-х и более несовершеннолетних детей