Врач-неонатолог

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: ГБУЗ ПК Кунгурская больница
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Ижевск
улица Красногвардейцев 45Д
Требуемый опыт работы:
не требуется
Квалификационные требования
  • Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Неонатология».
  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Неонатология».

Основная цель — профилактика, диагностика и лечение заболеваний и (или) патологических состояний у новорождённых и недоношенных детей, поддержание и восстановление жизненно важных функций организма при угрожающих жизни состояниях у этих детей​​​​​​​.​​​​​​​

Некоторые трудовые функции, входящие в профессиональный стандарт:

  • оказание медицинской помощи новорождённым и недоношенным детям непосредственно после рождения (в родильном зале);
  • проведение медицинского обследования новорождённых и недоношенных детей с целью установления диагноза;
  • проведение вскармливания, выхаживания и лечения новорождённых и недоношенных детей;
  • проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике инфекционных заболеваний и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения;
  • проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;
  • оказание медицинской помощи в экстренной форме.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство на основное место работы ГБУЗ ПК "Кунгурская больница"
  • Заработная плата от 80 000 рублей в месяц;
  • Ежегодная индексация заработной платы, доплата за стаж;
  • Доплата от оклада за работу во вредных условия труда
  • Постоянная работа с сокращенной продолжительностью рабочего времени;
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск в кол-ве 14 к.д.
  • Доступность больших городов ( г. Пермь, г. Екатеринбург);
  • Наставничество и программа адаптации;
  • Возможность участия в программе "Медицинские кадры Прикамья" с выплатой 1 000 000 рублей;
  • Предоставление служебного жилья;
  • Сотрудникам предоставляется отсрочка от мобилизации;
  • В учреждении есть профсоюз (санатории, поездки, экскурсии, корпоративные мероприятия, подарки детям).

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ:

  • Содействие в трудоустройстве супруга(и);
  • Обеспечение местами в детских садах и школах;
  • Регулярное повышение квалификации за счет работодателя;
  • Возможность движения по карьерной лестнице.