Главный менеджер по планированию продаж

Дата размещения вакансии: 18.01.2026
Работодатель: Компания Север
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Москва
бульвар Энтузиастов 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Север» (прежнее название «СтройМир») — это застройщик из Тюмени, который с 2011 года строит дома для тех, у кого есть смелость решиться на большие перемены: переезд, создание семьи, инвестирование. Наш бренд помогает почувствовать поддержку и уверенность на этом пути.

В нашу команду департамента ценообразования и продукта мы ищем опытного и ответственного стратега по планированию продаж, который возьмет на себя ключевые задачи за разработку ценовой политики компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Подготовка ежемесячных, квартальных и годовых планов продаж.
  • Проведение анализа исторических данных для прогнозирования продаж и планирования бюджета.
  • Сбор и анализ данных о продажах, подготовка отчетов для руководства.
  • Оценка эффективности текущих продаж и разработка рекомендаций по их улучшению.
  • Оценка потенциальной прибыльности и экономических рисков новых проектов.
  • Формирование планов продаж на будущий месяц для коммерческого департамента по проектам с учетом накопленной ситуации.

Мы ждем от вас:

  • Опыт работы от 3х лет в аналогичной должности в структуре застройщика или в аналитическом/консалтинговом центре.
  • Высшее образование "экономическое", "математическое".
  • Ответственность, пунктуальность
  • Продвинутый пользователь ПК, профессиональное владение навыками работы с Excel и формированием презентаций.
  • Знание методов прогнозирования и ценообразования.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной Федеральной девелоперской компании.
  • Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
  • Повышение квалификации — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития, возможность обучения за счет компании.
  • Кофе, чай для сотрудников чтобы рабочий день был еще приятнее.
  • Корпоративные мероприятия за счет компании.
  • Корпоративную систему скидок на приобретение жилья.
  • Конкретный уровень дохода обсудим на собеседовании и будем готовы предложить по итогам встречи, исходя из вашего опыта и компетенций.