JAVA Developer

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: РАСЧЕТНЫЕ РЕШЕНИЯ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Минская улица 2Ж
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Инновационная компания АО «Расчетные решения» – предоставляет комплексные решения для органов государственной власти, а также для муниципальных и частных компаний по организации безналичной системы оплаты с созданием полноценной инфраструктуры в различных социальных сферах. Являемся аккредитованной ИТ-компанией, разрабатываем Отечественное ПО.

Мы на рынке более 15 лет занимаемся разработкой цифровых систем:

  • транспортной отрасли (Карта Стрелка, Система безналичной оплаты проезда в общественном транспорте в регионах РФ);
  • социальной сферы (Карта Жителя, Безналичная оплата школьного питания);
  • ЖКХ (Биллинговая расчетно-информационная система).

В проект, который находится в начальной стадии развития, мы ищем активного коллегу на позицию Middle/Senior Java Разработчик.

Задачи:

  • Разработка микросервисов, компонентов и БД;
  • Проектирование интеграций (веб-сервисы REST, AMQP, очереди сообщений);
  • Проектирование системной архитектуры;
  • Оптимизация решений;
  • Внедрение новых технологий и подходов;
  • Рефакторинг и code review.

Наши ожидания:

  • Образование высшее (желательно техническое);
  • Опыт работы не менее 5-6 лет;
  • Уверенное знание Java 8 и выше;
  • Опыт разработки с Spring Boot/Cloud/Data/Security;
  • Умение разрабатывать SOAP и REST-сервисы;
  • Опыт разработки микросервисных приложений (Docker, K8s, OpenShift);
  • Опыт разработки и проектирования БД (PostgreSQL, SQL Server, Oracle);
  • Понимание достоинств и недостатков разных архитектурных стилей для проектирования систем;
  • Понимание принципов разработки и проектирования (ООП, SOLID, DRY, KISS, Yagni, TDD и т.д.).

Наш стек:

  • Разработку сервисов ведем на Java 8+;
  • Данные храним в PostgreSQL;
  • Сервисы заворачиваем в образ Docker.

Условия:

  • Аккредитованная ИТ-компания;
  • Рабочий ноутбук (i7, 64Gb, 500Gb);
  • Гибридный формат работы (2-3 дня в офисе);
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Годовое премирование;
  • ДМС с первого месяца, пониженная ставка по ипотеке;
  • Повышение квалификации и возможность обучения за счёт компании;
  • Корпоративные скидки в сервисе BestBenefits;
  • Доступ к корпоративной библиотеке Литрес;
  • Бонусы от ПАО Сбербанк (СберЗвук, Окко, СберПрайм+);
  • Период испытательного срока: 3 мес.