от 140000 до 160000 RUR
Москва
Алтуфьевское шоссе 43с1
Алтуфьевское шоссе 43с1
не требуется
ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу инженера-технолога и ведущего инженера-технолога на зарубежный проект по строительству АЭС в Египте!
Обязанности:
- Выполнение сварочных формуляров в программе AutoCAD, чтение строительных чертежей - обязанности инженера-технолога (опыт работы не требуется);
- выполнение сварочных формуляров в программе AutoCAD, строительных чертежей, сдача сварочных комиссий - обязанности ведущего инженера-технолога (в этом случае нужен опыт работы со сварочной документацией от 1 года)
Требования:
-
Инженерно-техническое образование (среднее профессиональное, либо высшее, квалификация "специалист сварочного производства/техник/электрогазосварщик");
- Продвинутый пользователь АutoCAD (приоритетное требование);
- Умение читать чертежи.
Условия:
- Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
- Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя по 8 часов с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
- Зарплата инженера-технолога - 140 000 руб.; ведущего инженера-технолога - 160 000 руб.;
- Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9 - дополнительный);
- Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
- Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
- Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
- Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
- ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
- Страховка для выезжающих за рубеж;
- Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
- Оформление по ТК РФ;
- Выдача СИЗ, спецодежды;
- Приглашение на работу, визовое обеспечение;
- Годовое премирование по результатам эффективности;
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
- Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
- Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.