Менеджер по работе с входящими заявками (офис)

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: СфераГрупп
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Москва
улица Бутлерова 17
Требуемый опыт работы:
не требуется

Ищем менеджера для работы с входящими заявками в офисе.
Понятная задача, стабильный доход и поддержка с первого дня.
Даже без опыта — всему обучим. Средний доход сотрудников 100 000–150 000 ₽, лучшие менеджеры стабильно зарабатывают 200 000 ₽ и выше.
Работа в крупной, известной компании с сильным брендом и постоянным входящим потоком клиентов.

О компании

SFERACAR — компания с 12-летним опытом в сфере подбора и поставки автомобилей из Японии, Кореи, Китая, США и ОАЭ.

Факты о нас:

  • более 10 000 клиентов по всей России
  • рейтинг компании 5.0 на Яндекс, 2ГИС и Отзовике
  • YouTube, Telegram и другие соцсети — 500 000+ подписчиков суммарно
  • стабильный входящий поток заявок каждый день

Мы растём и расширяем команду первой линии в московском офисе.

Чем предстоит заниматься

  • Принимать входящие звонки и заявки
  • Общаться с клиентом и выявлять его потребность
  • Проводить первичную квалификацию клиента
  • Передавать подготовленного клиента в отдел продаж
  • Фиксировать информацию в CRM

Условия работы

  • Оклад 50 000 ₽ + KPI
  • Повышенный оклад 70 000 ₽ на период обучения и адаптации
  • Средний доход сотрудников: 100 000–150 000 ₽
  • Лучшие менеджеры зарабатывают 200 000 ₽ и выше
  • Стабильные выплаты без задержек
  • График 5/2
  • Работа в офисе в Москве
    — м. Калужская
    — современный бизнес-центр
    — 5–7 минут пешком от метро
  • Полностью оборудованное рабочее место:
    — компьютер
    — рабочий смартфон
    — корпоративная SIM-карта

Обучение и развитие

  • Корпоративное обучение за счёт компании
  • Регулярно привлекаем внешних тренеров и экспертов
  • Компания оплачивает участие в обучающих программах
    (например, обучение у Гребенюка и других сильных практиков рынка)
  • Наставник на старте
  • Поддержка руководителя с первого дня

Карьерный рост

  • 80% руководителей отделов выросли из линейных сотрудников
  • Возможен рост до:
    • старшего менеджера
    • руководителя группы
    • руководителя отдела

Рост зависит от результатов и вовлечённости.

Команда и атмосфера

  • Дружелюбная и поддерживающая атмосфера
  • Коллеги помогают друг другу
  • Опытные менеджеры делятся знаниями
  • Командные мероприятия и корпоративы

Кого мы ищем

  • Кандидатов без опыта и с минимальным опытом
  • Людей, которые хотят развиваться и зарабатывать
  • С грамотной речью и готовностью общаться с клиентами

📩 Оставляйте отклик — мы свяжемся и подробно расскажем о работе.