C#/.NET-разработчик

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: Теком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Канавинский район, жилой район Мещерское Озеро, улица Карла Маркса 44Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Теком» – лидер в области разработки программного обеспечения для сфер телерадиовещания и телекоммуникаций.

Более 30 лет специалисты компании успешно реализуют проекты в России и на международном рынке. Наши клиенты - Первый канал, Ростелеком, МатчТВ, НТВ, Russia Today, СТС Медиа, МТС СТВ и другие лидеры индустрии.

Собственная линейка продукции включает ряд уникальных разработок – от систем мониторинга качества вещания и управления сетями связи промышленного класса до решения для автоматизации инвентарного учета и мобильных продаж.

Что нужно делать:

  • Разработка нового и поддержки существующего функционала веб приложения, API и сервисов синхронизации (QuickBooks, Shopify, Mailchimp и тд) с внешними системами;
  • Проектирование и развитие архитектуры веб приложения и backend-сервисов (ASP.NET / ASP.NET Core);

Ждём от тебя:

  • Уверенное знание и опыт ООП
  • .NET C# (опыт от 2 лет)
  • ASP.NET MVC (опыт от 2 лет)
  • ASP.NET Web API
  • Entity Framework (опыт от 2 лет)
  • HTML, CSS, JavaScript, JQuery (опыт от 2 лет)
  • Многопоточное и асинхронное программирование (опыт от 2 лет )
  • Принципы SOLID
  • Способность разбираться в чужом коде;
  • Опыт работы с API внешних систем;
  • Базовое знание английского для чтения документации
  • Готовность изучать и погружаться в мобильную разработку (swift/ios)

Будет плюсом:

  • WCF, Gitlab CI/CD, MySQL, LINQ to SQL, Bootstrap, Git, Принципы DDD, Automapper, FluentValidation

Мы предлагаем:

  • Полный соцпакет, а также дополнительные меры поддержки для сотрудников и членов их семей.
  • Комфортный офис с возможностью гибридного графика по желанию.
  • Полностью оборудованное рабочее место, использование в работе только лицензионного ПО.
  • Возможности карьерного и профессионального роста.
  • Полис ДМС со стоматологией.
  • Компенсация спорта и хобби, дополнительные дни к отпуску.
  • Развитая система мотивации.
  • Зарплатные ожидания обсуждаются на собеседовании и всегда принимаются во внимание при оффере.