Технолог (исходящий поток)

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: «UZUM TECHNOLOGIES»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Кичик Бешагач 132А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем технолога, который будет проектировать и оптимизировать процессы в сортировочных центрах и пунктах выдачи, повышая пропускную способность, снижая ошибки и выстраивая стандарты операций.
В этой роли вы будете запускать и улучшать процессы, работать с WMS/OMS, взаимодействовать с IT и обучать команды для обеспечения стабильной, качественной и эффективной логистики.

Чем предстоит заниматься:

  • Проектирование топологии и схем потоков СЦ и ПВЗ (сортировка, буферы, хранение, маршруты клиентов и сотрудников);

  • Запуск и оптимизация процессов: зонирование, стандартизация действий, устранение узких мест;

  • Анализ производительности и пропускной способности, контроль SLA;

  • Снижение ошибок сортировки и выдачи, управление возвратными потоками;

  • Разработка стандартов, инструкций, чек-листов и схем;

  • Взаимодействие с IT и продуктом: ТЗ, проверка корректности WMS/OMS, фиксация багов;

  • Обучение сотрудников, внедрение оборудования, оптимизация использования площадей.

Что для нас важно:

  • Опыт проектирования топологии и потоков СЦ и ПВЗ: сортировка, буферы, хранение, маршруты;

  • Понимание процессов last mile: сортировка, консолидация, выдача, возвраты, маркировка, SLA-циклы;

  • Умение выявлять узкие места: замеры, хронометраж, процессный анализ;

  • Работа с WMS и OMS: статусы, задачи, сканирование, маршруты SKU, поиск IT-ошибок;

  • Стрессоустойчивость, гибкость, проактивность;

  • Ответственность и доведение решений до внедрения.

Что мы предлагаем:

  • Комфортабельный офис с комнатами для отдыха, бесплатными снэками, фруктами, чаем и кофе;
  • Карьерное развитие - даём действительно неограниченные возможности для роста;

  • Зарплата на уровне топовых компаний;

  • Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы;

  • Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы;

  • Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии. Приятный бонус — программа здоровья в привязке к вашей локации, скидки от партнеров и другие плюшки.