Менеджер по подбору персонала /Рекрутер

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора для подразделений продаж в регионах;

• Активный поиск кандидатов через различные каналы;

• Проведение первичных собеседований, оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансии;

• Ведение базы кандидатов в E-staff;

• Взаимодействие с руководителями по вопросам открытых вакансий;

• Подготовка отчетности по этапам закрытия вакансий.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Опыт работы в финансовой сфере, сфере услуг будет преимуществом;
• Энергичность, ответственность, оптимизм, готовность к большим объемам найма.

Условия:

• Работа в крупной и стабильной Компании;
• График работы 5/2 с 9 до 18, официальное трудоустройство;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Партнерские скидки от сервиса Best Benefits (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.);
• Современный офис в центре Москвы, пешая доступность от м. Третьяковская/Новокузнецкая.