улица Горбунова 2с3
Менеджер по развитию продаж (HoReCa)
ООО Аква Спирит, The Gardenist | 150 000 ₽ до вычета налогов
Москва | Полное оформление | Выплаты 2 раза в месяцГрафик 5/2 | 1 день в офисе (м. Молодёжная), остальное — в полях
О компании
The Gardenist — Российский Premium бренд безалкогольных напитков, созданный профессионалами барной индустрии. Продукт представлен в 800+ заведениях Москвы благодаря качеству, вкусу и сильной идентичности.
Дистрибуция наших тоников -одна из лучших в мире: от Калининграда до Магадана!
Мы — небольшая, дружелюбная и эффективная команда с высокими стандартами работы, welcoming-атмосферой и чёткими ожиданиями к результатам.
Обязанности
Развитие клиентской базы HoReCa: рестораны, бары, кофейни, гостиницы.
Проведение холодных и тёплых визитов.
Переговоры, презентации и дегустации в заведениях.
Договорённости о поставках, сочнейшее ведение и сопровождение клиентов.
Планирование недели и дня: звонки → встречи → CRM → отчётность.
Выполнение KPI по активным клиентам и объёмам.
Требования
Активность, инициативность, готовность к живым продажам.
Умение устанавливать контакт и вести переговоры.
Опыт личных встреч с клиентами.
Самостоятельность, тайм-менеджмент, ответственность.
Готовность работать в динамике и учиться.
Опыт в HoReCa будет являться сильным плюсом
Мы предлагаем
Продукт со стабильным спросом и сильной репутацией.
Клиенты уровня VIP, Premium и Standard+ лидеры индустрии HoReCa
Полное оформление.
Оклад (60%)+ премия (40%) за KPI по активным клиентам.
на период онбординга 1-й мес оплата 100 т р гросс, 2-й месяц 150 в разбивке 80% оклад/20% премия, 3-й месяц и далее 60% оклад и 40% премия.
Премия привязана к выполнению плана продаж, который обсуждается с кандидатом на месяц вперед. При перевыполнении действует прогрессивная шкала.
Компенсация расходов на транспорт до 10 000 ₽/мес.
качественный онбординг и поддержка команды
атмосферный продукт,
Кому подойдёт роль
Любителям живых продаж и общения.
Тем, кто хочет работать с качественным продуктом уровня Premium
Тем, кто ценит атмосферу сильной, компактной команды.
Тем, кто стремится к росту внутри бренда.
Кому не подойдёт
Тем, кто хочет постоянной удалёнки.
Тем, кто избегает холодных визитов.
Тем, кому сложно вести CRM и планировать работу
