Ведущий аналитик

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: СНС, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Московский международный деловой центр Москва-Сити, многофункциональный комплекс Башня Империя
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • осуществление работ по аналитике здоровья бренда (работа с подрядчиками: верификация методов исследования, разработка анкет, антифрод, аккумулированная аналитика);
  • анализ динамики продаж в розничных сетях;
  • участие в построении эконометрических моделей;
  • анализ потребительского поведения сегмент FMCG, построение и верификация гипотез;
  • аналитика рынка из открытых источников;
  • построение и верификация гипотез, прогнозирование рынка.

Требования:

  • понимание составляющих здоровья бренда и умение выделять аудиторные инсайты;
  • верификация данных, инструменты антифрод в контроле подрядчиков;
  • построение и проверка гипотез влияния коммуникационных и трейд инструментов на здоровье бренда;
  • конкурентный анализ здоровья бренда (знание бренд метрик на разных этапах маркетинг воронки);
  • опыт построения прогнозных сценариев;
  • промпты для ИИ.

Условия:

  • отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
  • достойная заработная плата;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
  • корпоративная мобильная связь;
  • программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
  • корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
  • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.