Региональный менеджер по продажам

Обязанности:

• Продвижение бренда United-oil и продажа продукции новым клиентам;
• Расширение базы клиентов;
• Выполнение плана продаж;
• Активный поиск клиентов, развитие долгосрочных партнёрских отношений с ними, ведение клиентской базы ;
• Поддержание тесных контактов с клиентами разного уровня;
• Анализ рынка, потребностей клиентов и предложений конкурентов (объемы, цены, каналы сбыта);
• Работа с продуктами, требующими глубоких технических знаний и знаний среды, в которой они будут использоваться;
• Подготовка планов продаж по территории, подготовка отчетной документации;
• Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров и заключение договоров;
• Проработка аспектов переговоров о цене и преимуществах для клиента;
• Проведение презентаций Компании, товаров и мотивационных и рекламных акций;
• Контроль оплаты, доставки и получения товаров по заключённым договорам;
• Консультирование и проведения у клиентов обучения по продукции ее преимуществам, получение от них обратной связи по продуктам и продажам;
• Участие в выставках и конференциях;
• Выполнение плана продаж.

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в активных продажах от 2-х лет (моторные масла, автохимия, автокосметика);
• Практический опыт развития территории:

• - подготовка планов продаж по территории,

  - самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов,

  - развитие существующей клиентской базы,

  - расширения ассортимента у клиента,

  - ведение сложных переговоров с клиентами,

  - опыт работы с дебиторской задолженностью.

  Мы предлагаем:

• Работу с высококвалифицированным наставником.
• Обучение технологиям работы с клиентами отрасли.
• Корпоративное техническое обучение по продукции.
• Поддержка технической службы и развития в сложных переговорах.
• Маркетинговая поддержка продаж.
• Обширная клиентская база по всей России.
• Наличие продукции на складах компании.
• Большой ассортимент, высочайшее качество.
• График работы: пн.- пт. 9.00-18.00
• Оформление по ТК РФ.
• Своевременная заработная плата с ежегодной индексацией.
• Возможность влиять на размер заработной платы /бонуса.
• Перспективу долгосрочного карьерного развития.
• Компенсация листа временной нетрудоспособности.
• Корпоративная мобильная вязь.