Казначей

Дата размещения вакансии: 24.01.2026
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калининград
Центральная улица 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия открыта у нашего партнера - Компании РЭНЕРА-Энертек, которая входит в контур управления ГК "Росатом" и является единственным в России производителем тяговых батарей для электротранспорта. В связи со строительством в Калининградской области гигафабрики по производству литий-ионных аккумуляторов, открыта позиция "Казначей".

Обязанности:

  • Управлять и контролировать денежные потоки предприятия;
  • Планировать движение денежных средств, контролировать ликвидность;
  • Вести платежный календарь, контролировать исполнения бюджета движения денежных средств;
  • Вести еженедельный отчет о движении денежных средств;
  • Регулировать финансовые потоки;
  • Контролировать и анализировать дебиторскую и кредиторскую задолженность;
  • Контролировать осуществление платежей;
  • Взаимодействовать с банками.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы в финансовом отделе/казначействе от 3-х лет;
  • Опыт работы в ведении управленческого и производственного учета, организации планирования бюджета предприятия обязателен;
  • Дополнительное образование в сфере бухгалтерского учета, экономики и управления, юриспруденции, будет являться преимуществом;
  • Уверенное владение ПК, продвинутый уровень владения Excel (функции, ВПР, сводные таблицы, диаграммы);
  • Опыт работы в 1С (обязательно), 1С ERP (желательно);
  • Готовность к нечастым командировкам.

Условия:

  • Место работы: Калининградская область, Неманский муниципальный округ, посёлок Маломожайское (доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно из гг. Советск, Неман, Гусев, Черняховск, Краснознаменск).
  • Для иногородних сотрудников разработана программа релокации.
  • Участие в реализации масштабного проекта - запуске высокотехнологичной гигафабрики.
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
  • Возможность карьерного и профессионального развития.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя, в пятницу - сокращенный рабочий день.
  • Дружный коллектив, ДМС и другие корпоративные бонусы.