Специалист по закупкам

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: ГБПОУ РО Ростовский колледж искусств
Уровень зарплаты:
от 40000 до 55000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
переулок Семашко 132/141Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Дружный административный коллектив ГБПОУ РО "Ростовский колледж искусств" ищет специалиста по закупкам на время декретного отпуска основного сотрудника. Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в данной сфере, но только если ты амбициозен, исполнителен, готов обучаться всему с нуля и познать бюджетную сферу.

Обязанности:

  • Осуществлять подготовку: проектов контрактов, извещений о закупке; закупочной документации для размещения в Единой информационной системе и электронной торговой площадке;
  • Своевременно размещать информацию о закупке в Единой информационной системе в соответствии с Федеральным законом № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.03.2013 г.;
  • Осуществлять при необходимости закупки товаров, работ и услуг на специализированных электронных площадках, региональном портале закупок малого объема;
  • Осуществлять регистрацию контрактов в системе АЦК-Госзаказ.

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Легкообучаемость;
  • Умение работать "холодной головой";
  • Внимательность, ответственность и аккуратность, исполнительность;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Знать контрактную систему (ЕИС "Госзакупки", АЦК-Госзаказ - либо готовы обучиться), знать компьютер дальше иконки "Word";
  • Умение подходить к ситуациям с юмором.

Условия:

  • Полноценное рабочее место;
  • Стабильная заработная плата, премирование по решению руководителя;
  • Официальное трудоустройство, полный соц.пакет;
  • График работы 5/2 с 09:00-18:00 (без задержек).
  • Если нет корочки "гос.закупки" в дальнейшем будет оказано содействие в повышении квалификации по программе «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
  • На совместительство не рассматриваем.
  • Временное оформление - на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.