Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: Мотортехно-36
Уровень зарплаты:
от 69000 RUR
Город:
Липецк
Посадская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с активным ростом компании приглашаем на работу МЕНЕДЖЕРА по продажам ЗАПАСНЫХ ЧАСТЕЙ для СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ТЕХНИКИ

Основные обязанности:

  • Выявлять и удовлетворять потребности клиентов;
  • Поддерживать и укреплять отношения с клиентами;
  • Холодные и тёплые звонки клиентам;
  • Контроль состояния взаиморасчётов с клиентами, работа с дебиторской задолженностью;
  • Поддержание регулярных контактов со всеми своими клиентами;
  • Актуальность информации о клиентах в 1C;
  • Активный поиск новых клиентов;
  • Обработка заявок от клиентов;
  • Взаимодействие с отделом закупок;
  • Ведение сделки от заявки до отгрузки;
  • Работа с каталогами запчастей для сельхозтехники и спецтехники;
  • Развитие клиентской базы компании;
  • Переговоры с клиентами и заключение договоров;
  • Выполнение плана продаж;

Ключевые требования:

  • Высшее образование (желательно в сфере сельского хозяйства);
  • Знание технического устройства сельскохозяйственной техники и умение работать с каталогами запасных частей;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office,1С,Excel;
  • Опыт работы в продажах запчастей, смазочных материалов;
  • Опыт работы с каталогами техники;
  • Наличие своей клиентской базы будет большим преимуществом;
  • Навык составления коммерческих предложений;
  • Навыки ведения результативных переговоров, активных продаж;
  • Нацеленность на результат, выполнение плана продаж, умение работать в условиях многозадачности;
  • Активная жизненная позиция с высоким стремлением зарабатывать и развиваться как профессионально, так и материально;

Компания предлагает:

  • Оформление согласно ТК РФ
  • Достойный уровень дохода: оклад+% от продаж;
  • График работы: понедельник – пятница с 08.30 до 17.30, обеденный перерыв с 12.00-13.00;
  • Социальный пакет включающий оплату отпусков и больничных;
  • Ноутбук, корпоративная мобильная связь;
  • Всесторонняя поддержка на входном этапе в компанию;
  • Сплоченная команда;
  • Коллектив профессионалов, которые стремятся к общей цели;
  • Комфортные условия труда (чай, кофе за счет компании);

Заработная плата по результатам собеседования обговаривается с успешным кандидатом лично.