Старший менеджер по продажам (дооснащение автомобилей)

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: Бизнес-школа Достигатель
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Профсоюзная улица 93
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Wrap Car — уже больше 10 лет создаём красоту для тачек. Винил, бронеплёнка, карбон, тюнинг — делаем так, чтобы владельцы оборачивались на свою машину, как на девушку мечты. У нас стиль, вкус, и культура «делать с кайфом». Своё комьюнити, своя атмосфера, команда, которой можно доверять.

Мы работаем с автомобилями выше среднего и премиального сегмента и выстраиваем системные продажи, а не хаотичное «принятие заявок».

Сейчас ищем старшего менеджера по продажам в направление дооснащения автомобилей.
Это позиция для человека, который умеет продавать сложный продукт, работать с клиентом от первого контакта до оплаты и влиять на итоговую выручку.

Роль не про «принять заявку».
Роль про экспертизу, диалог, закрытие и результат.

Чем предстоит заниматься

  • Работа с входящими и тёплыми клиентами салона (квалификацию проводят удаленно лидорубы, к вам попадают уже целевые клиенты)

  • Консультация по продуктам дооснащения:

    • мультимедийные системы

    • опции комфорта и безопасности

    • электроника и индивидуальные решения

  • Выявление потребностей, формирование комплекта под клиента

  • Презентация решений, расчёт стоимости, допродажи

  • Закрытие сделок и контроль оплаты

  • Ведение клиента до момента передачи автомобиля в работу

  • Работа в CRM, выполнение личного плана продаж

  • Наставничество, контроль и управление удаленными лидорубами

Кого мы ищем

  • Опыт продаж от 1–2 лет (B2C, услуги, авто — плюс)

  • Уверенное общение, грамотная речь

  • Умение продавать сложные и кастомные решения

  • Готовность работать с клиентами премиального сегмента

  • Ответственность за результат, а не за процесс

Будет преимуществом:

  • Опыт в авто-тематике (тюнинг, дооснащение, сервис, дилерские центры)

  • Опыт наставничества или старшей роли в продажах

Условия:

  • Фиксированный оклад + % с продаж (от 150 тыс.)
  • Обучение продукту и технологиям

  • Работа с интересным, визуально сильным продуктом

  • Современное ателье и команда без бюрократии

  • Прозрачная мотивация и понятный план

  • Возможность роста

Этапы отбора:

Короткое телефонное интервью

Очная встреча в салоне

Обсуждение условий и целей на 3–6 месяцев

Важно

Мы ищем не просто сильного продавца,
а ключевую фигуру в салоне, от которой зависит результат всего направления.