HR Generalist

Обязанности:

• HR-аналитика
• Сбор, анализ и визуализация ключевых HR-метрик
• Подготовка регулярных отчетов, дашбордов и презентаций для руководителя
• Участие в формировании HR-бюджета и анализе затрат на персонал
• Изучение рынка труда и зарплат
• Участие в разработке системы КПЭ и целеполагания
• Участие в HR-процессах (адаптация, оценка, развитие)
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала и др. кадровых вопросах
• При необходимости участие в подборе персонала
• Выявление потребностей в обучении, организация и координация обучающих мероприятий

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в роли HR Generalist / HR-менеджера
• Обязательный опыт в HR-аналитике: уверенное владение Excel (сводные таблицы, графики), умение работать с данными и делать из них выводы
• Понимание процесса формирования бюджета на персонал
• Знание трудового законодательства РФ
• Системное мышление, проактивность и нацеленность на результат

Условия:

• Достойный уровень заработной платы
• ДМС с широким спектром клиник и предоставляемых услуг
• Корпоративные скидки
• Работа в офисе