Ведущий инженер (эколог)

Обязанности:

• планирование и документальное оформление природоохранной деятельности;
• ведение документации по нормированию воздействия производственной деятельности на окружающую среду;
• планирование и документальное сопровождение деятельности по соблюдению или достижению нормативов допустимого воздействия на окружающую среду;
• оформление разрешительной документации в области охраны окружающей среды;
• оформление отчетной документации о природоохранной деятельности организации;
• ведение документации по результатам государственного и муниципального экологического надзора;
• заключение и сопровождение договоров водопользования;
• ведение мероприятий по подготовке плажа к летнему курортному сезону;
• сопровождение договора по отбору и санитарно-эпидемиологическому исследованию проб, смывов и обследованию зоны рекреации пляжа;
• осуществление внутреннего контроля;
• подготовка и контроль планов/отчетов по линии отдела недвижимости;
• выполнять другие поручения своего непосредственного руководителя (в рамках задач отдела недвижимости).

Требования:

• высшее образование, специальность или направление подготовки: "Инженер по охране окружающей среды";
• знание требований нормативных и иных актов в области охраны окружающей среды, экологии, охраны труда, технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии и гигиене;
• умение вести деловую переписку, знание основ делопроизводства;
• уверенный пользователь ПК, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, свободное владение оргтехникой;
• грамотная письменная и устная речь;
• умение воспринимать и работать с большим объемом информации;
• обучаемость, тактичность, вежливость, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, доброжелательность;
• обязательное соблюдение делового дресс-кода.

Условия:

• работа в крупной компании, дружный коллектив;
• официальное оформление по ТК РФ;
• официальная стабильная заработная плата;
• ежемесячные премии, премия по итогам года;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней+3 дополнительных дня к отпуску за ненормированный рабочий день;
• частичная компенсация путевок в пансионаты и детские лагеря;
• ДМС;
• корпоративная пенсионная программа;
• возможность профессионального развития, корпоративное обучение;
• парковочное место;
• возможность пользоваться спортивной инфраструктурой;
• столовая на территории