Дорожная улица 60Б
В связи с ростом компании, мы приглашаем к сотрудничеству энергичных, ответственных и целеустремленных специалистов, которые смогут присоединиться к нашей команде и участвовать в решении самых амбициозных задач. Вместе мы сможем повлиять на результаты ООО «ШУРИК» в ЦФО, а также на ваш личный успех!
У нас сплочённый молодой коллектив, дружественная атмосфера, официальное трудоустройство и возможность расти и развиваться вместе с компанией.
Мы ищем энергичных и амбициозных специалистов, готовых присоединиться к нашей команде для реализации самых смелых проектов. Совместными усилиями мы сможем улучшить показатели ООО «ШУРИК» в Центральном федеральном округе и, конечно, способствовать вашему личному профессиональному росту!
Обязанности:
- Активный поиск новых клиентов в Москве и области.
- Заключение договоров.
- Ведение клиентской базы, включая повторные продажи и обработку входящих звонков с интернет-ресурсов.
- Консультирование и встречи с клиентами.
- Расчет и оформление заказов.
- Полное сопровождение сделок.
Требования:
-
Опыт продаж в сегменте стройматериалов.
-
Умение выстраивать контакт с клиентом, выявлять потребности и отрабатывать возражения
-
Умение работать с большим объемом информации и нацеленность на результат компании и свой личный.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Рабочий график: пятидневная неделя, с 9:00 до 18:00.
- Зарплата состоит из фиксированного оклада и процента от продаж. Размер оклада будет определен по результатам собеседования.
- На начальном этапе предусмотрена гибкая система вознаграждения, что позволит вам легче адаптироваться к продукту и процессу его продажи.
- Гарантированный доход в 150 000 рублей на время испытательного срока.
- Дополнительные бонусы, акции и премии от поставщиков за успешные продажи их товаров.
- Корпоративный автомобиль для поездок к клиентам и топливная карта.
- Предоставляется мобильный телефон и корпоративная связь.
- В случае командировки или деловой встречи помощник менеджера поможет с подготовкой документов, выставлением счетов и другими задачами.
- Развитая корпоративная культура компании.
- Дополнительные материальные бонусы и подарки к праздникам, включая Новый год, для сотрудников и их детей.
