з/п не указана
Челябинск
От 1 года до 3 лет
ООО «Мечел-Материалы» -предприятие по производству и продаже огнеупорной шамотной продукции, обожженной извести, известняка, добавки для производства бетонов, растворов и сухих строительных смесей. Побочным продуктом передела является металлургический щебень различных фракций.
Основная задача: оперативное управление трудовыми отношениями на предприятии.
Ключевая функция: ОТиЗ
Задачи:
- бюджетирование затрат на оплату труда: формирование, консолидация, анализ и обоснование плановых показателей;
- анализ и планирование всех видов начислений заработной платы: включая постоянную часть (оклады, тарифные ставки), переменную часть (премии), надбавки (за стаж, квалификацию, совмещение), а также резервирование средств на разовые выплаты и прочие стимулирующие начисления;
- подготовка и предоставление регулярной оперативной и регламентной аналитической отчетности по фактическим затратам на персонал: постоянный мониторинг, детализированные ежемесячные и квартальные отчеты с анализом исполнения бюджета, включая отклонения плановых и фактических показателей с детализацией видам начислений;
- организация процесса подбора в условиях дефицита персонала: привлечение специалистов из других регионов, поиск новых источников привлечения персонала;
- разработка и эффективное внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению вовлеченности персонала;
- организация системы регулярного обучения персонала (рабочие специальности, руководители), формирование кадрового резерва;
- руководство работой по текущему и перспективному планированию численности, формированию организационной структуры, штатного расписания;
- экспертный контроль соблюдения ТК РФ;
Требования:
- высшее образование, дополнительное в сфере управления персоналом;
- опыт HRD на промышленном предприятии;
- экспертная позиция в HR.
Профиль кандидата: HR с пониманием ментальности промышленного предприятия, способный выстроить работу по указанным направлениям.
Условия:
- график работы: 5/2;
- оформление по ТК.
