Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: Строй Инвест
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Ленинский проспект 151
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Руководство сотрудниками отдела.
  • Организация и контроль кадрового администрирования. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы.
  • Обеспечение своевременного оформления приёма на работу, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
  • Организация учёта личного состава, хранения и заполнения трудовых книжек, ведения и хранения установленной документации по кадрам, выдачи справок о трудовой деятельности работников.
  • Разработка и внедрение регламентов, ЛНА.
  • Разработка, защита, контроль и актуализация бюджета в зоне своей ответственности.
  • Контроль выполнения руководителями структурных подразделений принятых решений, касающихся вопросов работы с кадрами.
  • Обеспечение составления графиков отпусков и установленной отчётности по работе с кадрами.
  • Контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины, соблюдением ими правил внутреннего трудового распорядка.
  • Консультирование руководителей подразделений по трудовому законодательству и другим кадровым вопросам.
  • Подготовка документов к тендерам.
  • Подготовка ответов по запросам государственных органов.
  • Отчетность для руководства.

Требования:

  • Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
  • Обязателен опыт работы в строительстве не менее 5 лет!
  • Знание специфики работы в районах Крайнего Севера.
  • Способность к работе в режиме многозадачности.
  • Активная жизненная позиция.
  • Высокая степень ответственности и самоорганизованности.
  • Экспертное знание трудового законодательства и кадрового документооборота.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ, бессрочный трудовой договор;
  • Соблюдение всех социальных гарантий согласно ТК РФ;
  • Офис в пешей доступности от ст.м. «Московская» / ж.д. ст. «Ленинский проспект»;
  • График работы: с 9:00 до 18:00.