Руководитель образовательного продукта (онлайн-курсы, EdTech)

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: Formfactor
Уровень зарплаты:
от 150000 до 180000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Formfactor — онлайн-школа продуктового дизайна. Через наш продукт проходят сотни студентов в год, выпускники устраиваются в компании уровня Т-банка и Авито. Наша цель — чтобы люди делали крутой дизайн и с ним устраивались на работу.

Ищем человека, который возьмёт на себя управление развитием продукта и сделает его живым, рыночным и выстроит системное развитие.

Что вы будете делать

Вы будете управлять полным циклом развития продукта: от инсайтов рынка до внедрения изменений в программу:

1. Регулярно проводить кастдевы

Общаться с ЦА и превращать их боль в новые блоки курса, новые форматы, лид-магниты.

2. Принимать решения по обновлениям продукта

Составлять и обновлять роадмап развития продукта, для регулярных и предсказуемых изменений

3. Организовывать своевременное обновление материалов за счет экспертов

У нас есть сильные дизайнеры-авторы. Ваша задача — не дать им превратить курс в творческий хаос. Нужно ставить ТЗ, ограничивать объём, следить за сроками, вырезать лишнее, держать структуру и уровень качества.

4. Создавать лид-магниты под воронку:

Определять на основе кастдевов темы, форматы, мини-курсы, интенсивы, реализовать их через авторов

5. Организовывать и контролировать проведение учебных мероприятий за счет менторов и авторов (хаккатоны, челленджи, учебные эфиры и новые форматы)

Кого мы ищем

Вы нам подходите, если вы:

  • Работали с образовательным или цифровым продуктом
  • Умеете управлять творческими людьми и добиваться от них результата
  • Умеете собирать продукт из хаоса
  • Имеете опыт интервьюирования ЦА
  • Умеете отстаивать решения и договариваться с сильными экспертами
  • Умеете брать ответственность и достигать результатов
  • У вас есть внутреннее чувство вкуса: вы можете оценить что приемлемо а что нет даже если у вас нет экспертизы в сфере
  • Имеете высокий уровень энергии

Условия

  • Фикс + KPI: 150–180 тыс.₽
  • KPI будет привязан к количеству обновлённых модулей, росту NPS
  • Испытательный период с чёткими задачами
  • Небольшая команда с быстрым принятием решений
  • Активное участие собственников в проекте